HR Manager

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : ปทุมธานี(ลำลูกกา)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• วางแผนกลยุทธ์ HR ให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร
• ดูแลทุกFunction HR ได้แก่ Recruitment, Training, Performance Management, Compensation & Benefits และ Employee Relations
• พัฒนาและปรับปรุงนโยบายและระเบียบปฏิบัติด้าน HR
• วางโครงสร้างองค์กร อัตรากำลัง และแผนพัฒนาบุคลากร
• กำกับการประเมินผลการปฏิบัติงาน (KPI/Competency)
• ให้คำปรึกษาผู้บริหารและหัวหน้าแผนกด้าน HR
• บริหารงานเอกสาร ข้อมูลพนักงาน และระบบ HRM
• กำกับดูแลการจ่ายค่าตอบแทน สวัสดิการ และกฎหมายแรงงาน
• สร้างวัฒนธรรมองค์กรและสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 35 - 50

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาเอก

ประสบการณ์(ปี) : 7 - 10

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• มีประสบการณ์ในระดับหัวหน้างานบุคคลขึ้นไปไม่น้อยกว่า 5 ปี
• Strategic HR
• Leadership & People Management
• Problem Solving
• Knowledge of Labour Law
• Communication & Negotiation
• มีความรู้เกี่ยวกับกฏหมายแรงงาน
• มีความรู้เรื่อง พ.ร.บ.ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน
• การบริหารงานค่าจ้างครบ Loop /salary structure/ Job Level & Job Grade
• ใช้คอมพิวเตอร์ได้ดี Word, Excel ,Vlookup ,Pivote table,macro excel , PowerPoint, Power BI, Social media platforms
• โปรแกรมเงินเดือน Tiger soft/SAP/Payday/GENiUS/Payday/Humansoft/ Bplus
• มีประสบการณ์ระบบงานต่างด้าวทั้งระบบ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

- ประกันสังคม
-ปรับเงินเดือนประจำปี
-โบนัสประจำปี
-งานเลี้ยงปีใหม่

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : Hr

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0808258650

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]