เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลและธุรการ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดูแลงานด้านระเบียบข้อบังคับ และนโยบายต่างๆของบริษัทให้มีความสอดคล้องกับกฎหมายแรงงาน
• ดำเนินการปรับปรุง แก้ไขกฎระเบียบข้อบังคับในการทำงาน ให้มีความเหมาะสมสอดคล้องกับกฎหมายแรงงาน
• ดำเนินการสอบสวนพนักงานกระทำความผิดตามกระบวนการ และบทลงโทษ เช่น การออกหนังสือเตือน, เลิกจ้าง อื่นๆ
• จัดทำข้อมูลข่าวสารในการสื่อสารให้พนักงานได้รับทราบอย่างทั่วถึง ผ่านช่องทางต่างๆ
• ให้คำปรึกษาแนะนะเรื่องกฎหมายแรงงาน กฎระเบียบ และสิทธิประโยชน์ต่างๆแก่พนักงาน
• รับข้อร้องเรียนพนักงานและดำเนินการหาข้อมูลเพื่อหาแนวทางแก้ไขปัญหา
• ร่วมวางแผนและดำเนินการงานด้านการส่งเสริมการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีต้องพนักงาน
• ร่วมวางแผนและดำเนินการงานกิจกรรมของบริษัท เช่น นำเที่ยว งานเลี้ยงปีใหม่
• ดูแลสารณูปโภค ภายในบริษัท
• จัดทำสรุปรายงานผลการดำเนินงานประจำเดือน เช่น อัตราการลาออก,อัตราการหยุดงาน,ใบเตือน
• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
• ปฏิบัติงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์, การจัดการ, รัฐศาสตร์, นิติศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในด้านงานบุคคล, แรงงานสัมพันธ์ หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง/หรือประสบการ์ณด้านธุรการ
• มีความรู้ความเข้าใจด้านกฎหมายแรงงาน , พรบ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA)
• มีความเข้าใจกระบวนการสอบสวน พิจารณาโทษ /การทำเอกสาร และความสามารถการไกล่เกลี่ย
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี
• มีทักษะในการสื่อสารและประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
• มีทักษะด้านการวิเคราะห์ ทำงานเชิงรุก และแก้ไขปัญหา เป็นอย่างดี

สวัสดิการ

• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม เบี้ยขยัน ยูนิฟอร์ม ตรวจสุขภาพประจำปี สัมนนาประจำปี กินเลี้ยงประจำปี ปรับเงินประจำปี ตรวจสุขภาพประจำปี วันหยุดตามประเพณี 13 วัน พักร้อนประจำปี 6 วัน วันหยุดประจำสัปดาร์ ทำงาน จ-ส . เวลา 08.00-17.00 น.

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ตลาดพลู

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

101 / 111 / 167 / 120

การเดินทางเพิ่มเติม : ซ.จอมทอง 13 แยก 1-4-1