ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. รับผิดชอบงานสรรหาบุคลากร พนักงานรายวัน-รายเดือนให้ทันกับความต้องการของบริษัท 2. รับผิดชอบเรื่องการจัดทำโครงสร้างองค์กรให้เป็นไปตามมาตรฐานที่บริษัทกำหนด 3. งานติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายใน-ภายนอกองค์กร 4. งานจัดทำเอกสารรายงานสถิติต่างๆ ในงานสรรหาว่าจ้าง 5. ดูแลสวัสดิการ แก้ไขปัญหา ให้แก่พนักงานทุกระดับและทุกฝ่ายในบริษัท

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ มีทักษะในการแก้ปัญหา รับปรึกษา ปัญหาของพนักงานแต่ละระดับที่แตกต่างกัน สามารถใช้คอมพิวเตอร์ในการทำงานได้

สวัสดิการ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการอื่นๆ

• เงินเดือน เซอร์วิสชาร์ท ประกันสังคม การฝึกอบรม อาหาร และยูนิฟอรม และสวัสดิการอื่น ๆ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ