เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• สรรหา,อบรม ,ปฐมนิเทศน์,จัดทำทะเบียนประวัติ
• ประกันสังคมแจ้งเข้า-ออก
• ออกหนังสือเตือน,หนังสือภายในของทางบริษัท
• ดูแลงานธุรการทั่วไป
• จัดทำ Time Attendence
• ประเมินผลKPI ของเเผนกบุคคล
• จัดทำ Payroll ทั้งองค์กร
• สำรวจความต้องการฝึกอบรมประจำปี
• ยื่นทำใบอนุญาตการทำงาน ( work permit ) และต่ออายุใบอนุญาต

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีประสบการณ์ด้าน HR 5 ปีขึ้นไป
• ใช้โปรแกรม หรือเว็บไซต์ ประกาศหาพนักงานได้อย่างคล่องแคล่ว
• มีความรับผิดชอบในหน้าที่ และรักษากฎระเบียบของบริษัทได้ดี
• สามารถวางแผนด้านดารฝึกอบรมประจำปีได้

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. กองทุนเงินทดแทน / กองทุนประกันสังคม 2. เบี้ยขยัน 500 / 600 / 700 3. วันหยุดนักขัตฤกษ์ 13 วันต่อปี 4. วันลากิจ 6 วันต่อปี ( ได้รับค่าจ้าง) 5. วันลาพักร้อน 6 วันต่อปี 6. ปรับค่าจ้างปรจำปี ( ตามผลการประเมิน) 7. โบนัสประจำปี ( ตามผลประกอบการ) 8. ยูนิฟอร์มสำหรับพนักงาน 9. สวัสดิการเครื่องดื่ม เช่น ชา กาแฟ โอวัลติน 10. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี / ท่องเที่ยวประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ลุมพินี

ไม่มี

ไม่มี

507 / 115 / 46 / 141 / 45 / 74 / 205

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ