บริษัท จี.ดี.พลาสติก จำกัด

ประเภทธุรกิจ : อุตสาหกรรมบรรจุภัณฑ์

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

หัวหน้าแผนกประกันคุณภาพ

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตบางขุนเทียน,เขตราษฎร์บูรณะ,เขตทุ่งครุ)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

การผลิต/QA-QC

สาขาอาชีพรอง :

ตรวจสอบคุณภาพ/QC/QA/QM/ISO

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-เสาร์

วันหยุด :

วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:00 - 17:00

ระดับตำแหน่งงาน :

หัวหน้างาน

หน้าที่และความรับผิดชอบ

1. จัดทำแผนควบคุมคุณภาพ , มาตรฐานการตรวจสอบ และข้อมูลที่เกี่ยวกับระบบควบคุมคุณภาพ ให้ครบทุกผลิตภัณฑ์
2. ติดตามผลทดสอบคุณภาพผลิตภัณฑ์ รวมทั้งผลิตภัณฑ์ใหม่ , ทำรายงานผลการทดสอบ ให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
3. จัดเตรียมเครื่องมือการทดสอบด้านคุณภาพที่จำเป็นให้เหมาะสมและเพียงพอกับการผลิต/การตรวจสอบ
4. ทบทวนมาตรฐานการตรวจสอบ และเกณฑ์การยอมรับด้านคุณภาพให้เป็นปัจจุบันเสมอ
5. ดูแล/วิเคราะห์ผลการตรวจสอบคุณภาพ incoming , in-process และ outgoing ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด
6. จัดทำแผนและควบคุมการสอบเทียบเครื่องมือวัดที่จำเป็น ให้เป็นไปตามระบบคุณภาพ
7. จัดทำแผนควบคุมคุณภาพ/ audit ผู้ขายและผู้รับจ้าง ที่มีผลกระทบต่อคุณภาพของผลิตภัณฑ์และกระบวนการผลิต
8. วิเคราะห์หาแนวทางการแก้ไขและการป้องกันการเกิดซ้ำกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเมื่อเกิดของเสียและของ claim
9. ประสานงานกับลูกค้า ในการแก้ไขปัญหาคุณภาพ และดำเนินการจัดการการแก้ไข/ป้องกันตามระบบ
10. แจ้งรายงานความเสียหายของทรัพย์สินของลูกค้าให้ลูกค้าทราบ
11. ดำเนินการจัดการ ป้องกัน และลดความเสี่ยง/โอกาสปรับปรุง เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ตามแผนการปรับปรุงและพัฒนา

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

ไม่จำกัด

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

5 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

อายุ 25 ปีขึ้นไป , เพศ ชาย/หญิง
ปริญญาตรี ขึ้นไป
ประสบการณ์ 5 ปีขึ้นไป
การควบคุมคุณภาพ, เครื่องมือวัด(เวอร์เนีย), เครื่องมือคุณภาพ เช่น 7tools , 5why เป็นต้น
สายตาปกติและไม่บอดสี, มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี , มีลักษณะเป็นผู้นำ
มีความรู้เรื่อง ระบบ ISO9001 / GHP หรือระบบที่เกี่ยวข้อง

สวัสดิการ

ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

1. สวัสดิการด้านสุขอนามัยและความปลอดภัย น้ำดื่ม ตรวจสุขภาพประจำปี 2. สวัสดิการยารักษาพยาบาล พนักงานทุกคน สามารถใช้บริการห้องพยาบาลประจำบริษัทได้ตลอดเวลา เมื่อมีอาการเจ็บป่วยและได้รับอุบัติเหตุจากการทำงาน 3. สวัสดิการตรวจสุขภาพพนักงานประจำปีละ 1 ครั้ง 4. สวัสดิการด้านสุขอนามัย และ ความปลอดภัย 5. สวัสดิการของเยี่ยมไข้ กรณีพนักงานเจ็บป่วยและเข้ารับการรักษาเป็นผู้ป่วยใน 6. งานสังสรรค์ประจำปีๆ ละครั้ง 1 ปี 7. เงินรางวัลประจำปี (โบนัส)  ตามผลประกอบการประจำปีของบริษัท 8. การปรับขึ้นเงินเดือน / ค่าจ้างประจำปี ปีละ 1 ครั้ง ตามผลประกอบการประจำปีของบริษัท