เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - วางแผน สรรหาและคัดเลือกบุคลากร เข้าร่วมงานกับบริษัทให้ได้ตามคุณสมบัติที่บริษัทกำหนด - จัดทำเงินเดือนพนักงานในระบบ Payroll - จัดทำและดูแลเอกสารต่างๆในแผนกบุคคล (สัญญาจ้างงาน, ประกันสังคม, ภงด 1,ภงด 1ก, กท 25) - รับผิดชอบงานธุรการอื่นๆในแผนกบุคคล

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - เพศชายหรือหญิง - ปวส. หรือ ปริญญาตรี - อายุ 25 – 35 ปี - ประสบการณ์ในการสรรหาหรืองานด้าน HR 2 ปีขึ้นไป - มีทักษะในการประสานงาน, การสื่อสาร และมนุษยสัมพันธ์ ทัศนคติในการทำงานเชิงบวก - สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี - มีความละเอียดรอบคอบในงานด้านเอกสารเป็นอย่างดี

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• วันหยุดประเพณี
• ลาพักร้อน
• ประกันสังคม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ