หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรมนุษย์

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - สรรหา ว่าจ้าง คัดเลือกพนักงานใหม่ - รับผิดชอบงานเกี่ยวกับสวัสดิการพนักงาน - ดูแลงานด้านประกันสังคม, ติดต่องานกับประกันสังคม, แรงงาน - จัดทำเงินเดือนพนักงาน ค่าล่วงเวลา ของพนักงานรายเดือน และรายวัน - ควบคุมพนักงานให้ปฏิบัติตามกฎระเบียบของบริษัทฯได้อย่างเคร่งครัด และดูแลความเรียบร้อยทั้งภายในและภายนอกโรงงาน - ดูแลเรื่องเอกสาร MOU เรื่องการจัดจ้างแรงงานต่างด้าวทั้งระบบตั้งแต่เข้าทำงาน และแจ้งออกจากระบบต่างด้าว - ขอเลขประจำตัวผู้เสียภาษีให้กับพนักงานต่างด้าวต่อกรมสรรพากร - สรุปยอด ภงด.1 ประจำเดือน - สรุปยอดสิ้นปีส่งสำนักงานประกันสังคม กท.20 , สรรพากร ภงด.1ก - งานเอกสารอื่นๆในสำนักงานตามได้รับมอบหมาย - ยื่นข้อมูลบริษัทฯประจำปีต่อหน่วยงานราชการ เช่น คร.11 - ประสานงานอื่นๆภายในและภายนอกองค์กร

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• -สามารถทำงานใต้สภาวะความกดดันได้ -มีความยืดหยุ่นในเวลาการทำงานได้

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• วันหยุดประเพณี
• ลาพักร้อน
• ประกันสังคม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ