Administrative Staff (HR Recruitment)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ํUpdate ข้อมูล รายงานต่างๆ ของทีมสรรหาว่าจ้าง
• ติดตามและจัดเก็บเอกสารพนักงานเริ่มงาน
• เตรียมเอกสารสัญญาการจ้างให้พนักงาน
• จัดทำบัตรพนักงานให้กับพนักงานใหม่
• ดำเนินการเกี่ยวกับเอกสารต่างๆ ในทีมสรรหาว่าจ้าง
• เบิกอุปกรณ์สำนักงานให้กับทีมสรรหาว่าจ้าง
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี
• มีประสบการณ์ในงานบุคคลอย่างน้อย 1 ปี
• สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ดี
• มีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน
• หากมีประสบการณ์ในการทำงานด้าน HR Marketing จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• • Social Security Fund (ประกันสังคม) • Provident Fund (กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ) • Fund for Helping the Employee in Emergency (เงินกองทุนเพื่อช่วยเหลือพนักงานยามฉุกเฉิน) • Annual Health Check-up (ตรวจสุขภาพประจำปี) • Funeral Ceremony Assistance (การช่วยเหลืองานฌาปนกิจ) • Special Emergency Loan (เงินกู้ฉุกเฉินพิเศษ) • Health Insurance-IPD (ประกันสุขภาพ-IPD) • The Annual Salary Adjustment (การปรับเงินเดือนประจำปี-ตามผลประกอบการ) • Life & Accident Insurance (ประกันชีวิต และประกันอุบัติเหตุ) • Buying Goods in Special Price (ซื้อสินค้าราคาพนักงาน) • Loan for Housing with Government Housing Bank (การกู้เงินเพื่อที่พักอาศัยกับธนาคารอาคารสงเคราะห์) • Bonus (โบนัสประจำปี ตามผลประกอบการ)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ลาดพร้าว 101

รามคำแหง

ไม่มี

8 / 122 / 126 / 137 / 145 / 151 / 156 / 172 / 178 / 191 / 22 / 27 / 41 / 44 / 502 / 514 / 545 / 550 / 73ก. / 8 / 92 / 96

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ