เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR Officer)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• สรรหาและคัดเลือกพนักงานให้เหมาะสมกับตำแหน่ง
• ดูแลเอกสารด้าน HR เช่น ข้อมูลพนักงาน สัญญาจ้าง และประกันสังคม
• คำนวณเงินเดือน ค่าคอมมิชชั่น และสวัสดิการพนักงาน
• จัดการเรื่องวันลาพนักงาน และกำกับดูแลกฎระเบียบภายในองค์กร
• สนับสนุนกิจกรรมฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
• ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ และช่วยแก้ไขปัญหาเกี่ยวกับบุคลากร

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• อายุ 22 - 30 ปี
• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์, การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีทักษะการสื่อสารใช้ MS Office (Word, Excel, PowerPoint) ได้ และการทำงานเป็นทีม
• มีความรับผิดชอบ กระตือรือร้น และเรียนรู้ไว
• หากมีประสบการณ์ฝึกงานด้าน HR จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ประกันสังคม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ตามโครงสร้าง

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ