บริษัท วายวี จีเวลรี่ จำกัด

ประเภทธุรกิจ : ธุรกิจอื่นๆ

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

Digital Marketing Manager

สถานที่ :

นครศรีธรรมราช (ขนอม)

เงินเดือน (บาท) :

28,000 - 38,000

สาขาอาชีพหลัก :

การตลาด/PR

สาขาอาชีพรอง :

การตลาดดิจิทัล

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-ศุกร์

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

09:00 - 17:00

ระดับตำแหน่งงาน :

หัวหน้างาน

หน้าที่และความรับผิดชอบ

วางแผนและดำเนินการกลยุทธ์การตลาดดิจิทัล: สามารถสร้างและดำเนินการตามแผนการตลาดให้สอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจ
วิเคราะห์และปรับปรุงประสิทธิภาพ: รับผิดชอบในการวางแผน ดำเนินการ และดูแลแคมเปญการตลาดข้ามได้อย่างหลากหลายช่องทาง
วิจัยตลาด: วิเคราะห์แนวโน้มตลาด ความต้องการของลูกค้า รวมถึงคู่แข่งในตลาด
ทำงานร่วมกับทีม: สามารถนำทีมได้และสามารถทำงานร่วมกับทีมการตลาดรวมถึงแผนกอื่นๆได้เป็นอย่างดี
สร้างและปรับปรุงเนื้อหา: กำกับดูเเลและปรับเปลี่ยนการสร้างสื่อการตลาดเพื่อให้แน่ใจว่าเนื้อหามีความสอดคล้องกันกับภาพลักษณ์ของแบรนด์อย่างเหมาะสม
จัดการงบประมาณ: จัดการและควบคุมการใช้งบประมาณการตลาดเพื่อให้เกิดผลลัพธ์ที่ดีที่สุด
ติดตามและวิเคราะห์ข้อมูล: ติดตาม วิเคราะห์ประสิทธิภาพของแคมเปญและรายงานข้อมูลสำคัญ
ดูแลและสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้า: พัฒนากลยุทธ์ในการดึงดูดและรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้า
ติดตามแนวโน้มในตลาด: ติดตามแนวโน้มในอุตสาหกรรมและสำรวจ ค้นหากลยุทธ์การตลาดใหม่ๆ เพื่อปรับปรุงให้เข้ากับเทรนด์ปัจจุบัน
สื่อสารผลลัพธ์การตลาดแก่ผู้บริหาร: รายงานผลลัพธ์และนำเสนอแนวคิดการตลาดแก่ผู้บริหารเพื่อการตัดสินใจ

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

28 ปีขึั้นไป

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

2 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

ปริญญาตรีสาขาการตลาด ธุรกิจหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
ทักษะภาษาอังกฤษยอดเยี่ยม
ประสบการณ์ 2 ปีขึ้นไป
มีความเข้าใจแพลตฟอร์มและเครื่องมือการตลาดดิจิทัล
มีความสามารถในการสร้างเนื้อหาออนไลน์ที่น่าสนใจ
มีความชำนาญในการวิเคราะห์ข้อมูลและนำไปปฏิบัติได้
มีทักษะการเป็นผู้นำและจัดการทีมได้ดี

สวัสดิการ

ค่าทำงานล่วงเวลา
เงินโบนัสตามผลงาน
ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

1. ทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์: หลังผ่านช่วงทดลองงาน ไม่รวมช่วงเวลาที่มีความเร่งด่วน 2. วันหยุดนักขัตฤกษ์: ตามนโยบายของบริษัท 3. วันหยุดประจำปี: ได้รับสิทธิ์หลังจากทำงานครบหนึ่งปี ขึ้นอยู่กับระยะเวลาการทำงาน 4. การปรับเงินเดือนประจำปี: พิจารณาจากผลงานและการพัฒนาทักษะ 5. การพัฒนาวิชาชีพ: โอกาสฝึกอบรมและเติบโตในสายอาชีพ 6. เงินกู้พนักงาน: สามารถขอได้หลังจากทำงานครบสองปี 7. ของขวัญโอกาสพิเศษ: สำหรับโอกาสสำคัญต่างๆ 8. แต่งตัวสบายๆ: ชุดลำลอง 9. การเข้าใช้ยิม: สนับสนุนด้านฟิตเนสและสุขภาพ 10.เพลิดเพลินกับบรรยากาศเมืองเล็กๆ ที่เงียบสงบริมชายหาด