เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล (เน้นงาน Recruitment)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผนกำหนดกลยุทธ์ จัดหาช่องทางสรรหาใหม่ๆให้ได้พนักงานตามความต้องการของหน่วยงาน
• บริหารหน่วยงานให้บรรลุเป้าหมายองค์กร ควบคุม และประเมินประสิทธิภาพการทำงานของทีมงานให้สอดคล้องตามเป้าหมายองค์กรและหน่วยงาน (KPIs)
• วางแผนงาน แผนงบประมาณ แผนพัฒนาองค์กร แผนอัตรากำลงคน ( Organizing & Development )
• บริหารค่าจ่าง กำหนด ควบคุมอัตราบริหารค่าจ้างให้สอดคล้องกับธุรกิจ และสามารถแข่งขันในตลาดได้
• ร่วมดำเนินการงานด้านพัฒนาองค์กร อาทิ การวางระบบ HRO/JD/Career Path/WI/Succession Plan/Promotion
• พัฒนางานด้านพัฒนาบุคลากรและพัฒนาองค์กรให้ทันต่อการธุรกิจของบริษัทอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
• ดูแลงานด้านการพัฒนาบุคลากรและพัฒนาองค์กรทั้งระบบ
• เข้าใจติดตามสถานการณ์องค์กร เพื่อให้สามารถวางแผนอัตรากำลังคนให้สอดคล้องความต้องการขององค์กรได้

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ จิตวิทยา และสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในการทำงานด้านสรรหาบุคลากรไม่ต่ำกว่า 2 ปี
• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี
• ทำงานเชิงรุก ชอบเรียนรู้ และสามารถประยุกต์ใช้วิธีการทำงานใหม่ๆได้ เพื่อให้งานสัมฤทธิ์ผล

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• -เวลาเข้างาน 8.30-17.30 น. สามารถยืดหยุ่นได้ถึง 10 โมง -อยู่ใกล้ BTS ศาลาแดง หรือ ช่องนนทรี หาของกินง่ายมาก เยอะจนเลือกไม่ถูก ของช็อปก็เช่นกัน -มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ -ประกันกลุ่ม ทั้งชีวิตและสุขภาพ -ตรวจสุขภาพประจำปี -ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าเดินทาง ค่าที่พัก ตั๋วเครื่องบิน กรณีไปทำงานนอกสถานที่ หรือต่างประเทศ -ปรับเงินขึ้นประจำปี และโบนัส ตามความสามารถ -ท่องเที่ยวประจำปี หรือ Outing Trip และมีโอกาสไปต่างประเทศ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ช่องนนทรี

สามย่าน

พญาไท

ไม่มี

76

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ