Training Manager

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผนและออกแบบโปรแกรมฝึกอบรมสำหรับพนักงานในสายงานโรงแรม
• ดำเนินการจัดการฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอกองค์กร
• ประเมินและติดตามผลการฝึกอบรมเพื่อปรับปรุงโปรแกรมการฝึกอบรม
• พัฒนาสื่อการสอนและวัสดุการฝึกอบรมที่หลากหลาย
• สื่อสารและให้คำปรึกษาแก่พนักงานในด้านการพัฒนาทักษะและอาชีพ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีความรู้ด้านการออกแบบและดำเนินการฝึกอบรม
• มีทักษะในการสื่อสารและการนำเสนอ
• มีทักษะการวิเคราะห์และแก้ไขปัญหา
• มีความรู้เกี่ยวกับสายงานโรงแรมและบริการลูกค้า
• สามารถทำงานเป็นทีมและทำงานได้ภายใต้ความกดดัน

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ทุนการศึกษา
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน

สวัสดิการอื่นๆ

• Service Charge เงินค่าบริการ
• 2 Days Off วันหยุดประจำสัปดาห์ 2 วัน
• Annual Leave วันหยุดพักผ่อนประจำปี
• Public Holiday วันหยุดนักขัตฤกษ์
• Birthday Leave วันหยุดวันคล้ายวันเกิด
• 2 Duty Meals อาหารวันละ 2 มื้อ
• Uniform Laundry Service เครื่องแบบพร้อมบริการซักรีด
• Transportation รถรับส่งพนักงาน
• Training & Development การฝึกอบรมและพัฒนา
• Group Life Insurance ประกันกลุ่มพนักงาน
• Provident Fund กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• Annual Check up ตรวจสุขภาพประจำปี
• Others อื่นๆ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ