ผู้บริหารระดับสูงฝ่ายทรัพยากรบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• สรรหาทีมงานรุ่นใหม่ไฟแรง ทั้งสายคลินิกและ Back Office พร้อมทำ Recruitment Marketing เชิงรุก
• พัฒนาและปรับปรุงระบบ KPIs, ดูแลค่าตอบแทน/สวัสดิการ และโปรเจกต์สร้างแรงจูงใจพนักงาน
• เป็นผู้นำกิจกรรม Morning Talk ขับเคลื่อนวัฒนธรรมองค์กรเชิงสร้างสรรค์ และดูแลพนักงานด้วยความใส่ใจ (Empathy)
• วิเคราะห์ Skill Gap และจัดอบรมยกระดับทักษะ พร้อมวาง Career Path
• ดูแลระบบฐานข้อมูลบุคคล และควบคุมให้ถูกต้องตามกฎหมายแรงงาน & PDPA

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์สายงาน HR 5 ปีขึ้นไป (มีประสบการณ์ระดับ Supervisor / Manager อย่างน้อย 2-3 ปี)
• หากมีประสบการณ์จากธุรกิจคลินิกทันตกรรม, คลินิกความงาม, โรงพยาบาล หรือธุรกิจบริการที่มีหลายสาขา จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความรู้ลึกในกฎหมายแรงงานไทย และใช้งานระบบ HRIS / Excel ได้ดี
• มีทักษะการคิดเชิงกลยุทธ์ การสื่อสาร การโค้ชชิ่ง และมีพลังบวก (Positive Energy) สูง

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

แยกนนทบุรี 1

ไม่มี

ไม่มี

สาย / 18 / สาย / 64 / สาย / 134 / สาย / 191 / สาย / 203 / สาย / 1-62 / และ / สาย / 4-67

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ