บริษัท ไทยบรรจุภัณฑ์และการพิมพ์ จำกัด (มหาชน)

ประเภทธุรกิจ : อุตสาหกรรมบรรจุภัณฑ์

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

ผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อจัดหา

สถานที่ :

สมุทรปราการ (บางพลี)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

จัดซื้อ

สาขาอาชีพรอง :

หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-เสาร์

วันหยุด :

วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:30 - 17:30

ระดับตำแหน่งงาน :

ผู้จัดการ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

วางแผนการจัดซื้อ จัดหา สินค้าหรือวัสดุอุปกรณ์ต่างๆ ให้ตรงตามความต้องการทั้งในด้านคุณภาพ ราคา ภายในวันเวลาที่เหมาะสม และมีประสิทธิภาพมากที่สุด
บริหารงานจัดซื้อ ให้มีประสิทธิภาพสอดคล้องกับแผนการดำเนินงานของบริษัท
กำหนดวิธีและกระบวนการในการจัดซื้อจัดจ้าง และควบคุมดูแลการจัดซื้อของพนักงานในแผนก
สรรหา Supplier รายใหม่ทั้งในประเทศและต่างประเทศ พร้อมทำการเปรียบเทียบราคา
รู้หลักการคัดเลือกสินค้า การเจรจาต่อรองกับผู้ขาย ทั้งในด้านราคาและคุณลักษณะสินค้าที่เหมาะสม
ติดตามควบคุมการส่งมอบ-รับสินค้า จาก Supplier พร้อมประเมินคุณภาพ
ควบคุมดูแลงานจัดซื้อทุกประเภท และระบบงานเอกสารการจัดซื้อทั้งระบบให้มีประสิทธิภาพ (เช่น ใบขอให้เสนอราคา วิเคราะห์ใบเสนอราคาจากผู้ขาย การเลือกผู้ขายที่เสนอราคาและเงื่อนไขต่างๆ ที่ดีที่สุด, การส่งใบสั่งซื้อ , ติดตามผลให้เป็นไปตามสัญญา)
ศึกษาตลาดแหล่งที่จะจัดซื้อ และผู้ขาย
ซื้อสินค้าให้ได้ปริมาณ จำนวน มีคุณภาพ ตามความต้องการ
ร่วมการบริหารงานคลังสินค้า ให้มีประสิทธิภาพตามตามนโยบายขององค์กร

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

30 - 45

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) :

5 - 10

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

มีทักษะด้านการสื่อสารและเจรจาต่อรอง
สามารถวางแผนพร้อมติดตามงานให้เป็นไปตามกำหนด
มีประสบการณ์งานระดับหัวหน้างาน ผู้จัดการหรือผู้ช่วยผู้จัดการจัดซื้อ อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
มีประสบการณ์ด้านบริหารงานจัดซื้อสินค้าทั้งในประเทศและต่างประเทศ 5 ปีขึ้นไป
สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้ Word,Excel,Power Point,Internet,ERP-Infro
หากมีประสบการณ์ตรงในการจัดซื้องานโรงพิมพ์และบรรจุภัณฑ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

บริการรถรับส่งพนักงาน
ค่าทำงานล่วงเวลา
เงินโบนัสตามผลงาน
ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

1.โบนัสประจำปี 2.ปรับเงินเดือนประจำปี 3.เบี้ยขยัน 200-600/เดือน 4.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 5.สวัสดิการรถรับส่ง สายคลองขุด, และสายลาดกระบัง 6.ประกันสังคม / กองทุนเงินทดแทน 7.สวัสดิการเงินช่วยเหลือพนักงาน/ครอบครัวกรณีเสียชีวิต 8.สวัสดิการซื้อของเยี่ยมไข้พนักงาน 9.เงินช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาล กรณีเจ็บป่วยทั่วไป (นอกเหนือจากกองทุนประกันสังคม) 10.วันลาพักร้อน 6-10 วัน/ปี, ลากิจ 6 วัน/ปี 11.สวัสดิการชุดยูนิฟอร์ม 3-5 ตัว/ปี, รองเท้าและอุปกรณ์เซฟตี้ 12.กีฬาสี และกิจกรรมสันธนาการต่าง ๆ ตลอดปี 13.สวัสดิการงานสังสรรค์ 14.รางวัลพนักงานดีเด่น/พนักงานตัวอย่าง 15.สวัสดิการห้องพยาบาล 16.การตรวจสุขภาพประจำปี 17.สวัสดิการอื่นๆตามกฎหมาย 18.ของอุปโภคบริโภค