เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลและจัดซื้อ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดำเนินการคำนวณและตรวจสอบเงินเดือน ค่าคอมมิชชั่น และเบี้ยเลี้ยงต่างๆ ให้ถูกต้องและตรงตามกำหนดเวลา
• จัดเตรียมรายงานเงินเดือนประจำเดือนเพื่อใช้ในกระบวนการจ่ายเงิน
• บันทึกและปรับปรุงข้อมูลเงินเดือน ข้อมูลตำแหน่ง และสิทธิประโยชน์ของพนักงานให้เป็นปัจจุบันในระบบฐานข้อมูล HR
• จัดทำและยื่นเอกสารที่เกี่ยวข้องกับกรมสรรพากร ประกันสังคม ให้เป็นไปตามข้อกำหนดทางกฎหมาย
• สรรหาและว่าจ้างและควบคุมการสัมภาษณ์พนักงานใหม่
• มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับ ภาษีเงินได้บุคคล
• ประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร KPI
• ประสานงาน ทางด้าน จัดซื้อ
• อื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่จำกัดเพศ อายุ 22-42 ปี
• ระดับการศึกษา ปริญญาตรี ขึ้นไป
• มีความรู้และเข้าใจในกฎหมายแรงงาน
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ขั้นพื้นฐานได้ดี
• ขยัน ซื่อสัตย์ ตรงต่อเวลา มีความรับผิดชอบได้ดี ทำงานล่วงเวลาได้
• สามารถเรียนรู้ได้เร็วและสามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี
• สามารถติดต่อประสานงานกับแผนกต่างๆ ได้เป็นอย่างดี

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ