ห้างหุ้นส่วนจำกัด ไลฟ์ เอ็กซิท

ประเภทธุรกิจ : การผลิตและผู้จัดจำหน่าย

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

HR Officer

สถานที่ :

ขอนแก่น (เมืองขอนแก่น)

เงินเดือน (บาท) :

11,000 - 15,000

สาขาอาชีพหลัก :

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพรอง :

พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-ศุกร์

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:00 - 17:00

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

จัดทำและตรวจสอบเงินเดือน ค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา โบนัส และสวัสดิการอื่นๆ ให้ถูกต้องตามรอบการจ่าย
ตรวจสอบ Time Attendance (การขาด ลา มาสาย) และบันทึกเวลาการทำงานของพนักงานทุกวัน
จัดทำ Pay Slip, หนังสือรับรองเงินเดือน และเอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับเงินเดือน
ยื่นแบบภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา ภ.ง.ด.1, ภ.ง.ด.1ก, ภ.ง.ด.91 และหนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่าย (50 ทวิ)
ยื่นแบบประกันสังคมรายเดือน และแจ้งเข้า–แจ้งออกในระบบ e-Service ของประกันสังคม
ประสานงานกับหน่วยงานราชการ เช่น สรรพากร, ประกันสังคม, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ฯลฯ
จัดทำสัญญาจ้าง และจัดเก็บแฟ้มประวัติพนักงานให้ครบถ้วนและเป็นระบบ
สรรหา คัดเลือก และสัมภาษณ์พนักงานใหม่ ตามแผนอัตรากำลังคน
ติดตามผลการทดลองงาน ประเมินผลการปฏิบัติงาน และพัฒนาระบบประเมินผลที่เหมาะสมกับองค์กร
ดูแลแรงงานสัมพันธ์ภายในองค์กร และส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี จัดทำหรือปรับปรุงระเบียบข้อบังคับภายใน และข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานให้เป็นปัจจุบัน
ให้คำแนะนำเรื่องกฎหมายแรงงาน สิทธิและหน้าที่ของพนักงานอย่างเหมาะสม และสวัสดิการ
จัดทำรายงานประจำเดือน เช่น รายงาน Payroll, ภาษี, กองทุนต่างๆ
งานธุรการทั่วไปด้านบุคคล เช่น ออกหนังสือแจ้งเตือน, ลงโทษทางวินัย, ลาออก ฯลฯ
พัฒนาระบบงานบุคคลให้เหมาะสมกับองค์กรขนาดเล็กและขยายตัวได้ในอนาคต

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

22 - 35

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

1 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน, ประกันสังคม, ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา และสามารถให้คำแนะนำเบื้องต้นกับพนักงานได้
สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี โดยเฉพาะ Microsoft Office หรือ Excel (เช่น VLOOKUP, Pivot Table, IF)
มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี พร้อมรับฟังความคิดเห็น และสามารถติดต่อกับหน่วยงานภายใน/ภายนอกได้อย่างมีประสิทธิภาพ
มีความละเอียดรอบคอบสูง โดยเฉพาะเมื่อต้องดูแลข้อมูลที่เป็นความลับ เช่น เงินเดือน และข้อมูลส่วนบุคคล
สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี และทำงานภายใต้ความกดดันได้ มีไหวพริบในการตัดสินใจ พร้อมรับผิดชอบในงานที่ได้รับมอบหมาย