Senior Human Resources Officer / Senior HR

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• เข้าใจกฎหมายคุ้มครองแรงงาน ประกันสังคม และ พ.ร.บ. ต่างๆ ที่เกี่ยวข้องเป็นอย่างดี
• มีความเชี่ยวชาญด้านการสรรหา (Recruitment), การบริหารค่าตอบแทน (C&B), การฝึกอบรม (Training) และการประเมินผลงาน (KPIs/JD)
• มีภาวะผู้นำ กล้าตัดสินใจ และมองเห็นศักยภาพ
• สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี มีทักษะการสื่อสารและประสานงานที่ดี
• มีความคล่องตัว ยืดหยุ่น และสามารถบริหารการเปลี่ยนแปลง (Change Management)

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านงานทรัพยากรบุคคลไม่น้อยกว่า 5 ปี และมีประสบการณ์ในระดับ Senior HR หรือ HR Manager จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความรู้ความเข้าใจด้านกฎหมายแรงงาน และกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องเป็นอย่างดี
• มีทักษะด้านการบริหารบุคคล การสื่อสาร และการถ่ายทอดความรู้
• มีภาวะผู้นำ และสามารถบริหารจัดการบุคลากรจำนวนมากได้อย่างเป็นระบบ
• มีทัศนคติเชิงบวก มนุษยสัมพันธ์ดี ยุติธรรม ซื่อสัตย์ และมีความเห็นอกเห็นใจ
• สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี มีทักษะการสื่อสารและประสานงานที่ดี
• มีความคล่องตัว ยืดหยุ่น และสามารถบริหารการเปลี่ยนแปลง (Change Management) ได้

สวัสดิการ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันสังคม ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม Service Charge Incentive เบีี้ยขยัน โบนัสประจำปี งานเลี้ยงประจำปี ส่วนลดค่าอาหาร 30 % เงินช่วยเหลือต่างๆ ชุดยูนิฟอร์มฟรี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

แพรกษา

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

25 / 145

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ