Learning & Development Manager / Assistant

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผนและพัฒนาโปรแกรมฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทักษะของพนักงาน
• จัดฝึกอบรมและการสัมมนาให้แก่พนักงานในองค์กร
• ประเมินผลการฝึกอบรมและปรับปรุงโปรแกรมตามความต้องการ
• ติดตามและให้คำปรึกษาแก่พนักงานหลังการฝึกอบรม
• จัดทำรายงานผลการฝึกอบรมและนำเสนอความคิดเห็น

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีความรู้เกี่ยวกับวิธีการฝึกอบรมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
• มีทักษะในการสื่อสารและนำเสนอข้อมูลได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• สามารถวิเคราะห์และประเมินผลการฝึกอบรมได้
• มีความสามารถในการทำงานเป็นทีมและแก้ไขปัญหาได้
• มีความรู้เกี่ยวกับเครื่องมือและเทคโนโลยีในการฝึกอบรม

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ทุนการศึกษา
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน

สวัสดิการอื่นๆ

• ทำงาน 9 ชม. รวมเวลาพักแล้ว
• วันหยุด 2 วัน / สัปดาห์
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี
• วันหยุดนักขัตฤกษ์ และวันเกิดพนักงาน
• Service Charge
• ประกันชีวิต / ประกันสุขภาพแบบกลุ่ม
• ค่าทำฟัน จากประกันกลุ่ม
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 3 ปี ได้ 100%
• ของขวัญวันเกิดพนักงาน
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• ส่วนลดค่าอาหารและห้องพักโรงแรมในเครือทั่วโลก
• ฌาปณกิจสงเคราะห์ สำหรับ บิดามารดา คู่สมรส และ บุตร
• การฝึกอบรม เพื่อพัฒนาตนเอง และ เติบโตไปกับองค์กรระดับโลก

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ