บริหารงานเช่า

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• จัดทำทะเบียนประวัติสัญญาเช่าต่างๆและดูแลสัญญาเช่า
• ดูแลกระบวนการเช่า เรียกเก็บค่าเช่าและค่าอื่นๆที่เกี่ยวข้องกับงานเช่า การต่ออายุ และยกเลิกสัญญา
• นำเสนอสัญญาและเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการเช่าพื้นที่ต่อผู้บริหารเพื่อลงนาม
• ดูแลเอกสารทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการเช่า เช่น ออกใบแจ้งหนี้ ใบเสร็จรับเงิน หนังสือแจ้งเตือน และอื่นๆ
• ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เช่น ช่างซ่อมบำรุง แม่บ้าน และฝ่ายอื่นๆ
• วางแผนการเข้าทำงานของทีมที่เกี่ยวข้องอย่างเป็นระบบ
• นำเสนอแนวทางการแก้ปัญหาเบื้องต้น เช่น ผู้เช่าค้างจ่าย, ห้องว่างนาน
• วางตารางนัดหมายกับผู้เช่า, นัดดูสถานที่, และงานตรวจรับ-ส่งมอบสถานที่เช่า
• ช่วยวางแผนปรับปรุงห้อง/ที่ดินให้เหมาะกับการปล่อยเช่า
• หาแนวทางสำหรับสถานที่เช่าที่ยังว่าง ช่วยโพสต์ห้องว่างลงใน Facebook Page / Marketplace / LINE OA
• ตอบข้อความ/โทรศัพท์จากลูกค้าอย่างมืออาชีพ พร้อมสรุปรายงานอย่างมืออาชีพ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่จำกัดเพศ อายุ 22-35 ปี
• ุวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี ขึ้นไป
• นำเสนอสัญญาและเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการเช่าพื้นที่ต่อผู้บริหารเพื่อลงนาม
• มีประสบการณ์ในงานธุรการ และการบริหารการเช่า
• มีทัศคติเชิงบวก มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีต่อบุคคลอื่น
• ีความละเอียด มีไหวพริบที่ดี มีความคิดสร้างสรรค์
• ความรับผิดชอบสูง ตรงต่อเวลา
• ขับรถได้ สามารถเดินทางไปทำงานที่ต่างๆ
• ใช้คอมพิวเตอร์คล่อง และใช้โปรแกรม Microsoft ได้คล่อง

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• กองทุนทดแทน กิจกรรมสังสรรค์ประจำปี เที่ยวตามเทศกาล (ขึ้นอยู่กับงบบริษัท) กินเลี้ยงประจำเดือน (ขึ้นอยู่กับผลงานพนักงาน)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : รถยนต์ส่วนตัว รถจักรยานยนต์ส่วนตัว รถประจำทาง (รถเมล์ รถสองแถว ฯลฯ) รถรับจ้าง (รถแท็กซี่ ฯลฯ)