HUMAN RESOURCES DEPARTMENT (HR) - สหกิจศึกษา

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ช่วยในการจัดการกิจกรรมการสรรหาบุคลากร
• สนับสนุนการจัดฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
• ประสานงานการจัดทำเอกสารทางด้านทรัพยากรบุคคล
• ช่วยติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน
• ให้ข้อมูลและคำแนะนำเพื่อตอบข้อสงสัยของพนักงานเกี่ยวกับนโยบายและขั้นตอนต่างๆ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีความรู้พื้นฐานด้านการจัดการทรัพยากรบุคคล
• มีทักษะในการสื่อสารและการประสานงานที่ดี
• มีความสามารถในการจัดการเอกสารและข้อมูล
• มีทักษะในการแก้ปัญหาและการตัดสินใจ
• สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ดี

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ทุนการศึกษา
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ประกันสุขภาพ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ