HR & Admin (Chinese Speaking) - พระราม 9

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• รับผิดชอบงานสรรหาบุคลากร (Full-cycle Recruitment) ตั้งแต่ลงประกาศรับสมัคร คัดกรองผู้สมัคร นัดสัมภาษณ์ ประสานงานการจ้างงาน และติดตามผลการสรรหา
• ดำเนินงานด้านพนักงานใหม่ (Onboarding) จัดเตรียมเอกสาร บันทึกข้อมูลเข้าระบบ ประสานงานการเริ่มงาน และติดตามผลการทดลองงาน
• ดูแลข้อมูลพนักงานตลอดระยะเวลาการทำงาน เช่น การเข้างาน การลา การขาดงาน งานแรงงานสัมพันธ์ และจัดทำรายงานด้าน HR
• ดำเนินการกระบวนการลาออกของพนักงาน (Exit Process) รวมถึง Exit Interview การส่งมอบงาน และการอัปเดตข้อมูลในระบบ
• ดูแลงานธุรการประจำวันของบริษัท จัดการเอกสาร งานสำนักงาน ประสานงานกับซัพพลายเออร์และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง พร้อมจัดเก็บแฟ้มประวัติพนักงานให้เป็นระบบ
• สนับสนุนงานด้าน HR และงานธุรการอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศชายหรือหญิง อายุไม่เกิน 35 ปี
• วุฒิปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• สามารถสื่อสารภาษาจีนได้ดี ทั้งการฟัง พูด อ่าน และเขียน
• มีประสบการณ์ด้านงานธุรการและทรัพยากรบุคคล (HR & Admin) 1 ปีขึ้นไป
• มีความเข้าใจกระบวนการสรรหาพนักงาน (Recruitment), การเริ่มงาน (Onboarding) และการลาออก (Exit Process) ตามกฎหมายและแนวปฏิบัติในประเทศไทย
• มีทักษะการสื่อสาร การประสานงาน และสามารถทำงานได้อย่างเป็นระบบ รวมถึงบริหารจัดการงานประจำวันได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• สามารถทำงานได้ทั้งแบบอิสระและเป็นทีม พร้อมรับผิดชอบงานภายใต้แรงกดดัน
• ยินดีรับพิจารณาทั้งระดับ **Specialist** และ **Supervisor** ตามประสบการณ์และความสามารถ

สวัสดิการ

• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการและนโยบายบริษัท) 2.ค่าล่วงเวลา (OT) 3.ประกันสังคม 4.สนับสนุนค่าที่พัก (สำหรับบางตำแหน่งหรือบางกรณี เงื่อนไขเป็นไปตามที่บริษัทกำหนด) 5.ของขวัญหรือสวัสดิการในโอกาสเทศกาลต่าง ๆ 6.วันหยุดและวันลาตามกฎหมายแรงงาน 7.สวัสดิการอื่น ๆ ตามนโยบายของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

พระราม 9

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ตึกวี.วรรณทาวเวอร์ ห่างจาก MRT สายสีน้ำเงินสถานีพระราม 9 ประมาณ 1 กิโลเมตร