เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1.สรรหาและจัดจ้างบุคคลที่มีคุณภาพเข้าสู่องค์กร โดยการประกาศรับสมัครงาน นัดสัมภาษณ์งาน จนถึงการตกลงว่าจ้าง
• 2.จัดทำสัญญาว่าจ้าง,แบบประเมินทดลองงาน,จัดทำหนังสือกฎระเบียบข้อบังคับต่างๆ,ประวัติพนักงาน,ประชาสัมพันธ์และจัดทำข้อมูลข่าวสารต่างๆให้พนักงานรับทราบ
• 3.ดูแลทะเบียนทรัพย์สินของบริษัท,ยานพาหนะของบริษัท
• 4.จัดทำ ภงด.1/ภงด.1ก นำส่ง/แจ้งเข้า-ออกประกันสังคม
• 5.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• อายุ 29 ปี ขึ้นไป
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี มีไหวพริบ และรับสภาวะความกดดันได้
• มีความกระตือรือร้น มีความรับผิดชอบ
• มีมนุษย์สัมพันธ์ดี มีความตั้งใจทำงาน
• ีมีความขยันอดทน รอบคอบ มีน้ำใจ เสียสละ
• สามารถทำงานงานวันจันทร์ถึงวันเสาร์ได้
• พร้อมเริ่มงานได้ทันที
• มีประส่บกาณ์ 3 ปีขึ้นไป
• สามารถขับขี่รถยนต์ได้
• หากมีประสบการณ์ในการทำ IPO จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันชีวิต
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.สวัสดิการวันเกิด 2.ประกันอุบัติเหตุ 3.โบนัสประจำปีตามผลประกอบการ 4.โอที 5.เบี้ยขยัน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : สถานที่ตั้งบริษัท https://share.google/yFlZyMmxb1saZJxC5