Sale (Find New Clients)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• โทรหาลูกค้าใหม่เพื่อนำเสนอและแนะนำบริการจัดหาพนักงาน (Cold Call / Outbound)
• ให้คำปรึกษาและแนะนำแพ็กเกจบริการที่เหมาะสมกับธุรกิจของลูกค้า
• ติดตามลูกค้าอย่างต่อเนื่อง จนปิดการขายสำเร็จ
• ประสานงานกับทีม Recruiter ภายในบริษัท เพื่อให้บริการลูกค้าได้อย่างราบรื่นและมีคุณภาพ
• จัดทำรายงานการโทรและสถานะลูกค้าอย่างสม่ำเสมอ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• อายุ 22–35 ปี ไม่จำกัดเพศ
• วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป (ไม่จำกัดสาขา)
• ยินดีรับผู้ไม่มีประสบการณ์ หากเคยทำ Call Center / Outbound / Telemarketing รับพิจารณา
• หากมีประสบการณ์ด้านงานขายในธุรกิจ Recruitment Agency รับพิจารณาเป็นพิเศษ
• ชอบการติดต่อสื่อสารและมีทักษะโน้มน้าวใจลูกค้าที่ดี
• ใช้ภาษาอังกฤษพื้นฐานได้ (พูด/ฟัง/อ่านได้บ้าง)
• ใช้โปรแกรม MS Office (Word, Excel, PowerPoint)พื้นฐานได้
• บุคลิกภาพดี มนุษยสัมพันธ์ดี กระตือรือร้น และมีความรับผิดชอบ

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

สวัสดิการอื่นๆ

• สวัสดิการ
• ประกันสังคม
• ประกันสุขภาพกลุ่มเอกชน (บริษัทออกค่าใช้จ่ายทั้งหมด)
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• วันลาพักร้อน 7 วัน (หลังจากทำงานครบ 1 ปี)
• วันลาในกรณีเหตุจำเป็นส่วนตัว (เช่น การแต่งงาน หรือการเสียชีวิตในครอบครัว)
• สิทธิลาเพื่อคลอดบุตร
• ปรับเงินเดือนประจำปี(หลังจากทำงานครบ 1 ปี) โบนัส ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ
• กิจกรรมบริษัท (งานเลี้ยง, มอบรางวัล, ปาร์ตี้ส่งท้ายปี ฯลฯ)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

อโศก

สุขุมวิท

ไม่มี

ไม่มี

38 / 48 / 2

การเดินทางเพิ่มเติม : สถานที่ปฎิบัติงาน: กรุงเทพฯ (ใกล้ BTS อโศก, MRTสายสุขุมวิท)