หัวหน้าแผนกเทคนิคและฝึกอบรม

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• จัดทำแผนการทำงาน และควบคุมการทำงานของแผนกเทคนิคและฝึกอบรมให้เป็นไปตามเป้าหมาย (KPI)
• ประสานงานกับโรงงานผลิตเพื่อจัดหารายละเอียดทางเทคนิคของสินค้า และถ่ายทอดให้แก่หน่วยงานภายในและภายนอก
• ให้คำแนะนำในการใช้สินค้า แก้ไขปัญหาภาคสนามและจัดอยรมหลังสูตรทางเทคนิค เพื่อให้การใช้สินค้าเป็นไปอย่างถูกต้องแก่หน่วยงานภายในและภายนอก เช่น ฝ่ายขาย ตัวแทนจำหน่าย หรือหน่วยงานของรัฐ
• ควบคุมดูแลกิจกรรมเพื่อสังคมโดยมีเป้าหมายในการสร้างความนิยมในตราสินค้า และการขยายตลาด
• ควบคุมดูแลพนักงานในการปฏิบัติตนเพื่อความพึงพอใจของลูกค้า และให้อยู่ในระเบียบวินัยของบริษัท
• จัดทำสื่อการเรียนรู้การสอน และจัดทำฐานข้อมูลผู้ใช้บริการ
• จัดทำข้อมูลเชิงปริมาณเพื่อการติดตามผล และการพัฒนาปรับปรุง

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศชาย อายุ 30 – 35 ปี
• จบการศึกษาระดับ ป.ตรี ด้าน วิศวกรรมเครื่องกล วิศวกรรมไฟฟ้า (หรือทุกสาขาที่เกี่ยวข้อง)
• มีประสบการณ์เกี่ยวกับเครื่องปรับอากาศ อย่างน้อย 5 ปี ขึ้นไป
• มีความรู้เกี่ยวกับระบบปรับอากาศ ระบบทำความเย็น ระบบน้ำยา
• มีภาวะผู้นำ สามารถแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นได้ดี
• มีทักษะการบริหารงาน การจัดการทีมเป็นอย่างดี
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้เบื้องต้น
• สามารถเดินทางไปปฎิบัติงานต่างจังหวัดได้
• สามารถขับรถยนต์ได้ และมีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

สวัสดิการอื่นๆ

• ทุนการศึกษา
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ประกันชีวิต
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่ายานพาหนะ
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• Bonus 2 ครั้งต่อปี ตามผลงานและผลประกอบการ
• หากมี ใบกว. (จะมีค่าใบประกอบวิชาชีพ)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

62 / 113 / 58 / 99 / 60 / 2 / 40 / 511

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ