เจ้าหน้าที่บัญชี (AP-AR)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตมีนบุรี)

เงินเดือน(บาท) : 15,000 - 20,000

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : ** วันเสาร์ เป็น WFH **

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• บันทึกเอกสารด้านรับ - จ่าย พร้อมตรวจเอกสารประกอบการลงบัญชี
• ตรวจสอบการตั้งเบิก เคลียร์เงินทดรองจ่ายและการเคลียร์เงินทดรองจ่าย
• กระทบยอดรายการขายประจำวัน/เดือน
• ออกใบแจ้งหนี้,ใบกำกับภาษี และใบเสร็จรับเงิน
• จัดทำรายงานภาษีประจำเดือน ภงด.3,ภงด.53 (รายงานภาษีซื้อ/ รายงานภาษีขาย /ภพ.30 และอื่นๆ)
• ตรวจสอบสินค้าคงเหลือ
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 2 - 4

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• หากมีประสบการณ์การใช้โปรแกรมทางบัญชี Express, Peak จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft office หรือ Microsoft Excel ในระดับดี (ใช้ vlookup/pivot table ได้)
• มีความละเอียดรอบคอบสูง สามารถทำงานภายใต้ภาวะความกดดันได้ดี
• สามารถยืดหยุ่นเวลาในการทำงานได้ มีความรับผิดชอบในงานสูง
• สามารถปฏิบัติงานจันทร์ - เสาร์ (ทุกวันเสาร์เป็น WFH )

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

#การลา
1. ลาป่วย 30 วัน/ ปี
2. ลากิจ 3 วัน/ปี เมื่อทำงานครบ 1 ปี ลาได้ 7วัน/ปี ( เฉพาะดูแลภรรยาคลอดบุตร / สมาชิกในครอบครัวป่วยเข้า รพ./ติดต่อราชการเอง)
3. ลาพักร้อน
-อายุงาน 1- 2 ปี ได้รับ 6 วัน/ปี
-อายุงาน 3 - 5 ปี ได้รับ 8 วัน/ปี
-อายุงาน 6 - 9 ปี ได้รับ 10 วัน/ปี
-อายุงาน 10 ปีขึ้นไป ได้รับ 12 วัน/ปี
**ระดับผช.ผจก.ขึ้นไปเพิ่มอีกช่วงอายุงานละ 2 วัน
4.ลาเพื่อแต่งงาน 6 วัน/ปี
5.ลาเพื่องานศพครอบครัว 6 วัน/ปี
6.ลาอุปสมบท เพศชาย ไม่เกิน 30 วัน/ปี
7.ลาคลอดได้ 98 วัน/ครั้ง ได้รับค่าจ้าง 45 วันจากบริษัท
8.ลาเพื่อรับราชการทหาร ไม่เกิน 60 วัน / ปี
9.ลาเพื่อทำหมัน ตามใบรับรองแพทย์
10.ลาเพื่อฝึกอบรม ไม่เกิน 30/ปี หรือ 3 ครั้งต่อปี

#สวัสดิการอื่น
1. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ SCB
-อายุงานผ่านทดลองงาน - 3ปี ฝาก 3% สมทบ 0%
-อายุงาน 3 - 5 ปี ฝาก 5% สมทบ 50%
-อายุงานมากกว่า 5 ปี ฝาก 7% สมทบ 100%
2.ประกันกลุ่ม เมืองไทยประกันชีวิต
3.ตรวจสุขภาพประจำปี
4.งานสังสรรค์ประจำปี
5. ทำงานครบ 2 ปี ได้รับค่าอุดหนุนบุตรเดือนละ 3,000 บาท (บุตรอายุไม่เกิน 18 ปี)
6.โบนัสประจำปี ตามผลประกอบกิจการ
7.เงินช่วยเหลือกรณีญาติพนักงานถึงแก่กรรม 2,000 บาท ญาติสายตรงเท่านั้น
8.เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานถึงแก่กรรม 10,000 บาท (พนักงานทำงานมากกว่า 180 วัน ทายาทจะได้รับบำเน็จ)
9.การปรับเงินเดือน
-ทดลองงาน ขึ้นอยู่กับการพิจารณาตกลง
- ปรับเงินเดือนกรณีเลื่อนตำแหน่ง
- ปรับประจำปี เมื่ออายุงานครบ 1 ปี (3% และ5%)

อื่นๆ
1.เครื่องดื่ม อาทิ กาแฟ น้ำอัดลม โกโก้ ชา (แอลกอฮอลทานได้หลัง 16.00 เป็นต้นไป) ฟรี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณศศิยาพัชร

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0638305530