เจ้าหน้าที่บริการหลังการขายอาวุโส (ด้านช่างไฟฟ้าและที่เกี่ยวข้อง)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ตรวจสอบงานแจ้งซ่อมของงาน service ทั้งหมด สามารถวิเคราะห์ถึงปัญหาของเครื่องจักรควรแก้ไขเนื่องจาก ระยะเวลาการซ่อมถี่เกินไปควรพัฒนาหรือปรับเปลี่ยน
• รับสายแจ้งซ่อมงาน (HOT line Call center)
• ติดต่อประสานงานกับทีมช่างและวิศวกรของเขต/ผู้รับเหมา
• ตรวจสอบเอกสารงาน PM & CM รายเดือนและรายปี
• มีทักษะในการติดตั้งเครื่องจักร และ ซ่อมแซมเครื่องจักรเบื้องต้น
• มีความรู้ความเข้าใจในด้านไฟฟ้าพื้นฐาน
• กรณีที่ทีมขาดบุคคากร หรือต้องการความสนับสนุนจากหน่วยงานอื่น ควรมีน้ำใจภายในองค์กร
• สามารถเดินทางไปดูหน้างานหลายวันที่ต่างจังหวัดได้
• มีรถยนต์ส่วนตัว สามารถใช้ปฏิบัติงานได้ (บริษััทมีค่าสึกหรอ/น้ำมัน)

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีทักษะพูดเจรจาต่อรอง
• มีความรับผิดชอบในด้านเอกสาร
• ทำงานเป็น Teamwork
• มีความรู้ความเข้าใจในเครื่องกำจัดขยะเศษอาหาร BIO Axel จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถทำงานเอกสาร งานอุปกรณ์สำนักงาน และใช้งานโปรแกรม Ms.Office ได้
• มีรถยนต์ส่วนตัว

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• #การลา 1. ลาป่วย 30 วัน/ ปี 2. ลากิจ 3 วัน/ปี เมื่อทำงานครบ 1 ปี ลาได้ 7วัน/ปี ( เฉพาะดูแลภรรยาคลอดบุตร / สมาชิกในครอบครัวป่วยเข้า รพ./ติดต่อราชการเอง) 3. ลาพักร้อน -อายุงาน 1
• 2 ปี ได้รับ 6 วัน/ปี -อายุงาน 3
• 5 ปี ได้รับ 8 วัน/ปี -อายุงาน 6
• 9 ปี ได้รับ 10 วัน/ปี -อายุงาน 10 ปีขึ้นไป ได้รับ 12 วัน/ปี **ระดับผช.ผจก.ขึ้นไปเพิ่มอีกช่วงอายุงานละ 2 วัน 4.ลาเพื่อแต่งงาน 6 วัน/ปี 5.ลาเพื่องานศพครอบครัว 6 วัน/ปี 6.ลาอุปสมบท เพศชาย ไม่เกิน 30 วัน/ปี 7.ลาคลอดได้ 98 วัน/ครั้ง ได้รับค่าจ้าง 45 วันจากบริษัท 8.ลาเพื่อรับราชการทหาร ไม่เกิน 60 วัน / ปี 9.ลาเพื่อทำหมัน ตามใบรับรองแพทย์ 10.ลาเพื่อฝึกอบรม ไม่เกิน 30/ปี หรือ 3 ครั้งต่อปี #สวัสดิการอื่น 1. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ SCB -อายุงานผ่านทดลองงาน
• 3ปี ฝาก 3% สมทบ 0% -อายุงาน 3
• 5 ปี ฝาก 5% สมทบ 50% -อายุงานมากกว่า 5 ปี ฝาก 7% สมทบ 100% 2.ประกันกลุ่ม เมืองไทยประกันชีวิต 3.ตรวจสุขภาพประจำปี 4.งานสังสรรค์ประจำปี 5. ทำงานครบ 2 ปี ได้รับค่าอุดหนุนบุตรเดือนละ 3,000 บาท (บุตรอายุไม่เกิน 18 ปี) 6.โบนัสประจำปี ตามผลประกอบกิจการ 7.เงินช่วยเหลือกรณีญาติพนักงานถึงแก่กรรม 2,000 บาท ญาติสายตรงเท่านั้น 8.เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานถึงแก่กรรม 10,000 บาท (พนักงานทำงานมากกว่า 180 วัน ทายาทจะได้รับบำเน็จ) 9.การปรับเงินเดือน -ทดลองงาน ขึ้นอยู่กับการพิจารณาตกลง
• ปรับเงินเดือนกรณีเลื่อนตำแหน่ง
• ปรับประจำปี เมื่ออายุงานครบ 1 ปี (3% และ5%) อื่นๆ 1.เครื่องดื่ม อาทิ กาแฟ น้ำอัดลม โกโก้ ชา (แอลกอฮอลทานได้หลัง 16.00 เป็นต้นไป) ฟรี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ปัจุบันทำงานที่ซอยรามคำแหง 187/1 แยก 3 แต่ประมาณต้นเดือนธันวาคม 2568 จะย้ายไปออฟฟิศ ไปที่ใหม่ ที่อยู่: ตึกแมงป่อง 20 ประดิษฐ์มนูธรรม 2 แขวงพลับพลา เขตวังทองหลาง กรุงเทพมหานคร 10310