เจ้าหน้าที่ขาย(ผู้แทนยา) บริษัทในเครือ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• นำเสนอผลิตภัณฑ์และให้ข้อมูลทางวิชาการแก่แพทย์ พยาบาล และบุคลากรการแพทย์
• รับผิดชอบงานทำยาเข้าโรงพยาบาลในเขตรับผิดชอบ
• จัดทำ Product Presentation และ Activity ในโรงพยาบาล
• วางแผนการทำงานและรายงานผลในเขตรับผิดชอบ
• สร้างและพัฒนาความสัมพันธ์กับแพทย์/พยาบาล/KOL ในเขต
• ออกบูธในงานประชุมวิชาการ หรือ Activity ในโรงพยาบาล

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีบุคลิกภาพที่ดี มนุษยสัมพันธ์ดี และมีทักษะในการสื่อสารและเจรจาต่อรอง
• มีประสบการณ์งานผู้แทนขายในโรงพยาบาลทางการแพทย์ (Medical Device / Wound Care / Pharma) 2-5 ปี
• มีความรับผิดชอบสูง กระตือรือร้น และสามารถทำงานภายใต้เป้าหมายของบริษัทได้
• มีทักษะการนำเสนอผลิตภัณฑ์ (Presentation Skill) ต่อแพทย์และพยาบาล
• มีรถยนต์ส่วนตัวและมีใบขับขี่ สามารถเดินทางต่างจังหวัดได้เมื่อมีออกบูทหรือประชุม
• เข้าใจกระบวนการทำยาเข้าโรงพยาบาล (Hospital Listing) และเอกสารที่เกี่ยวข้อง

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• สวัสดิการอื่นๆ #การลา 1. ลาป่วย 30 วัน/ ปี 2. ลากิจ 3 วัน/ปี เมื่อทำงานครบ 1 ปี ลาได้ 7วัน/ปี ( เฉพาะดูแลภรรยาคลอดบุตร / สมาชิกในครอบครัวป่วยเข้า รพ./ติดต่อราชการเอง) 3. ลาพักร้อน -อายุงาน 1
• 2 ปี ได้รับ 6 วัน/ปี -อายุงาน 3
• 5 ปี ได้รับ 8 วัน/ปี -อายุงาน 6
• 9 ปี ได้รับ 10 วัน/ปี -อายุงาน 10 ปีขึ้นไป ได้รับ 12 วัน/ปี **ระดับผช.ผจก.ขึ้นไปเพิ่มอีกช่วงอายุงานละ 2 วัน 4.ลาเพื่อแต่งงาน 6 วัน/ปี 5.ลาเพื่องานศพครอบครัว 6 วัน/ปี 6.ลาอุปสมบท เพศชาย ไม่เกิน 30 วัน/ปี 7.ลาคลอดได้ 120 วัน 8.ลาเพื่อรับราชการทหาร ไม่เกิน 60 วัน / ปี 9.ลาเพื่อทำหมัน ตามใบรับรองแพทย์ 10.ลาเพื่อฝึกอบรม ไม่เกิน 30/ปี หรือ 3 ครั้งต่อปี #สวัสดิการอื่น 1. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ SCB -อายุงานผ่านทดลองงาน
• 3ปี ฝาก 3% สมทบ 0% -อายุงาน 3
• 5 ปี ฝาก 5% สมทบ 50% -อายุงานมากกว่า 5 ปี ฝาก 7% สมทบ 100% 2.ประกันกลุ่ม เมืองไทยประกันชีวิต 3.ตรวจสุขภาพประจำปี 4.งานสังสรรค์ประจำปี 5. ทำงานครบ 2 ปี ได้รับค่าอุดหนุนบุตรเดือนละ 3,000 บาท (บุตรอายุไม่เกิน 18 ปี) 6.โบนัสประจำปี ตามผลประกอบกิจการ 7.เงินช่วยเหลือกรณีญาติพนักงานถึงแก่กรรม 2,000 บาท ญาติสายตรงเท่านั้น 8.เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานถึงแก่กรรม 10,000 บาท (พนักงานทำงานมากกว่า 180 วัน ทายาทจะได้รับบำเน็จ) 9.การปรับเงินเดือน -ทดลองงาน ขึ้นอยู่กับการพิจารณาตกลง
• ปรับเงินเดือนกรณีเลื่อนตำแหน่ง
• ปรับประจำปี เมื่ออายุงานครบ 1 ปี (3% และ5%) 10. เงินสนับสนุนตามเทศกาล อื่นๆ 1.เครื่องดื่ม อาทิ กาแฟ น้ำอัดลม โกโก้ ชา ฟรี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : อยู่ในสังกัด บริษัท เบญญา เมดิคอล อินโนเวชั่น จำกัด เป็นบริษัทด้านนวัตกรรมสุขภาพและสินค้าอุปโภคบริโภคจากประเทศไทย ที่มุ่งเน้นการพัฒนาผลิตภัณฑ์ด้าน advanced wound care, wellness และ lifestyle brands โดยปัจจุบันบริษัทกำลังขยายตลาดสู่ระดับนานาชาติ โดยเฉพาะโครงการขยายตลาด Qi Care ในภูมิภาคอาเซียน รวมถึงประเทศอินโดนีเซีย ที่อยู่ : ตึกแมงป่อง เลขที่ 20 ถนนประดิษฐ์มนูธรรม2. แขวงพลับพลา เขตวังทองหลาง กรุงเทพมหานคร 10510