บริษัท ไบโอแอ็กซ์เซล จำกัด

ประเภทธุรกิจ : การเกษตร

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

เจ้าหน้าที่จัดจ้างานโครงการ (สมุย)

สถานที่ :

สุราษฎร์ธานี (เกาะสมุย)

เงินเดือน (บาท) :

15,000 - 20,000

สาขาอาชีพหลัก :

จัดซื้อ

สาขาอาชีพรอง :

จัดซื้อ/จัดหา

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-ศุกร์

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:30 - 17:30

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

สรรหาผู้ขายหรือผู้รับเหมาติดตั้งรายใหม่เพื่อเทียบราคา และคุณภาพงานติดตั้งรวมถึงเจรจาต่อรองเงื่อนไขการค้า
จัดทำสรุปรายงานยอดการสั่งซื้อของแต่ละโครงการเพื่อติดตามงบประมาณ
จัดทำใบสั่งซื้อ (PO) หรือใบสั่งจ้าง (WO) ส่งให้ผู้ขายหรือผู้รับเหมาพร้อมติดตามการยืนยันการเข้าทำงานตามแผน
ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น ฝ่ายบัญชี ฝ่ายปฏิบัติการ ฝ่ายบริการหลังการขาย หรือที่เกี่ยวข้องเพื่อให้การทำงานเป็นไปอย่างราบรื่น
รับ และตรวจสอบใบขอซื้อ/ขอจ้าง (PR) ที่เกี่ยวข้องกับงานโครงการ โดยตรวจสอบความถูกต้องของสเปค ปริมาณ (BOQ)

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

22 - 35

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) :

0 - 2

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

สามารถเจรจาต่อรองราคา และเงื่อนไขเบื้องต้นกับผู้ขาย และผู้รับเหมาได้
สามารถใช้ Ms. Office ได้ดี
มีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับวัสดุก่อสร้าง จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

#การลา 1. ลาป่วย 30 วัน/ ปี 2. ลากิจ 3 วัน/ปี เมื่อทำงานครบ 1 ปี ลาได้ 7วัน/ปี ( เฉพาะดูแลภรรยาคลอดบุตร / สมาชิกในครอบครัวป่วยเข้า รพ./ติดต่อราชการเอง) 3. ลาพักร้อน -อายุงาน 1
2 ปี ได้รับ 6 วัน/ปี -อายุงาน 3
5 ปี ได้รับ 8 วัน/ปี -อายุงาน 6
9 ปี ได้รับ 10 วัน/ปี -อายุงาน 10 ปีขึ้นไป ได้รับ 12 วัน/ปี **ระดับผช.ผจก.ขึ้นไปเพิ่มอีกช่วงอายุงานละ 2 วัน 4.ลาเพื่อแต่งงาน 6 วัน/ปี 5.ลาเพื่องานศพครอบครัว 6 วัน/ปี 6.ลาอุปสมบท เพศชาย ไม่เกิน 30 วัน/ปี 7.ลาคลอดได้ 120 วัน 8.ลาเพื่อรับราชการทหาร ไม่เกิน 60 วัน / ปี 9.ลาเพื่อทำหมัน ตามใบรับรองแพทย์ 10.ลาเพื่อฝึกอบรม ไม่เกิน 30/ปี หรือ 3 ครั้งต่อปี #สวัสดิการอื่น 1. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ SCB -อายุงานผ่านทดลองงาน
3ปี ฝาก 3% สมทบ 0% -อายุงาน 3
5 ปี ฝาก 5% สมทบ 50% -อายุงานมากกว่า 5 ปี ฝาก 7% สมทบ 100% 2.ประกันกลุ่ม เมืองไทยประกันชีวิต 3.ตรวจสุขภาพประจำปี 4.งานสังสรรค์ประจำปี 5. ทำงานครบ 2 ปี ได้รับค่าอุดหนุนบุตรเดือนละ 3,000 บาท (บุตรอายุไม่เกิน 18 ปี) 6.โบนัสประจำปี ตามผลประกอบกิจการ 7.เงินช่วยเหลือกรณีญาติพนักงานถึงแก่กรรม 2,000 บาท ญาติสายตรงเท่านั้น 8.เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานถึงแก่กรรม 10,000 บาท (พนักงานทำงานมากกว่า 180 วัน ทายาทจะได้รับบำเน็จ) 9.การปรับเงินเดือน -ทดลองงาน ขึ้นอยู่กับการพิจารณาตกลง
ปรับเงินเดือนกรณีเลื่อนตำแหน่ง
ปรับประจำปี เมื่ออายุงานครบ 1 ปี (3% และ5%) 10. เงินสนับสนุนตามเทศกาล อื่นๆ 1.เครื่องดื่ม อาทิ กาแฟ น้ำอัดลม โกโก้ ชา (แอลกอฮอลทานได้หลัง 16.00 เป็นต้นไป) ฟรี