Assistant/ HR Manager (Automotive)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตปทุมวัน)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• Develop and implement recruitment strategies to attract top talent in the automotive industry.
• Enhance employer branding to position the company as a top employer.
• Oversee onboarding and employee engagement programs.
• Manage payroll processing and ensure accurate compensation and benefits administration.
• Review and update salary structures, incentives, and performance-based reward programs.
• Ensure compliance with labor laws related to compensation and benefits.
• Ensure adherence to local labor laws, company policies, and industry regulations.
• Manage employee relations, handling disciplinary actions and conflict resolution.
• Oversee HR operations, including workforce planning, performance management, and employee records management.
• Lead HR initiatives such as training and development programs.
• Work closely with department heads to support business objectives through effective HR strategies.

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 35 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10 ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
• Minimum 5-8 years of HR experience, preferably in the automotive industry.
• Strong knowledge of labor laws, payroll, compensation & benefits, and HR operations.
• Excellent leadership, communication, and problem-solving skills.
• Proficiency in HR systems and Microsoft Office Suite.

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : K.Piyatida (Liew)

เบอร์ผู้ติดต่อ : 024019098

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]