บริษัท นรรวัฒนา จำกัด

ประเภทธุรกิจ : ธุรกิจอื่นๆ

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

General Manager Services

สถานที่ :

ภูเก็ต (ถลาง)

เงินเดือน (บาท) :

25,000 - 30,000

สาขาอาชีพหลัก :

บริหาร/ผู้จัดการ

สาขาอาชีพรอง :

หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร อื่นๆ

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-เสาร์

วันหยุด :

วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น :

เวลาทำงาน -ทำงาน 6 วัน/สัปดาห์

ระดับตำแหน่งงาน :

ผู้จัดการ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

บริหารและควบคุมการดำเนินงานของศูนย์คาร์แคร์ให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัท
วางแผนและบริหารงานด้านการล้างรถ ดูดฝุ่น เคลือบสี และบริการอื่น ๆ ภายในคาร์แคร์
ควบคุมคุณภาพงานบริการให้มีความสะอาด รวดเร็ว และสร้างความพึงพอใจแก่ลูกค้า
ดูแลและบริหารทีมงาน รวมถึงการจัดตารางการทำงานของพนักงาน
ดูแลอุปกรณ์ เครื่องมือ และวัสดุสิ้นเปลืองให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน
จัดทำรายงานยอดขาย รายรับ-รายจ่าย และสรุปผลการดำเนินงานประจำวัน/ประจำเดือน
วางแผนส่งเสริมการขายและนำเสนอแนวทางเพิ่มยอดขายของศูนย์คาร์แคร์
รับเรื่องร้องเรียนจากลูกค้า พร้อมหาแนวทางแก้ไขปัญหาอย่างเหมาะสม
ดูแลความสะอาด ความปลอดภัย และการปฏิบัติตามกฎระเบียบของบริษัท
ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องและปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

25 - 45

ระดับการศึกษา :

ปวส. - ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) :

1 - 5

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

เพศชายหรือหญิง อายุ 25-45 ปี
วุฒิการศึกษาระดับ ปวส. ขึ้นไป ทุกสาขา
มีประสบการณ์ด้านคาร์แคร์หรือบริหารงานบริการอย่างน้อย 1 ปีขึ้น
มีภาวะผู้นำ สามารถบริหารทีมงานและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
มีทักษะด้านการบริการและการสื่อสารที่ดี
สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน เช่น Microsoft Office ได้
มีความรับผิดชอบ ซื่อสัตย์ และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
หากสามารถเริ่มงานได้ทันที จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

ค่าตอบแทนพิเศษ
ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

-ประกันสังคม -เบิกล่วงหน้าวันที่ 10 ของเดือน -ยูนิฟอร์มฟรี 3 ตัว(ครบ1 ปี ให้ฟรีปีละ 2 ตัวค่ะ) -เบี้ยขยัน 500/เดือน(ไม่ขาด ไม่ลา ไม่สาย) -รางวัลพนักงานดีเด่นประจำปี -ประกันอุบัติเหตุกลุ่มฟรี(เมื่อผ่านโปร) -งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี/กีฬาสี -วันหยุดพักผ่อนประจำปี 6 วัน/ปี(เมื่อทำงานครบ1ปี) -ลากิจเริ่มต้น 3 วัน สูงสุด 6 วัน/ปี -วันหยุดตามประเพณีเริ่มต้น 14 วันต่อปี -โบนัสประจำปีสำหรับพนักงานที่ทำงานครบ 1 ปี(ขึ้นอยู่กับผลประกอบการของบริษัท)