พนักงานแผนกบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ระบบการสรรหา ว่างจ้าง รายวัน รายเดือน
• จัดทำข้อมูลเตรียมทำเงินเดือน โปรมแกรม B-plus (ขาดลามาสาย ทะเบียนประวัติ เบี้ยขยัน โอทีฯลฯ)
• จัดเตรีมเรื่องสวัสดิการและอุปกรณ์การทำงานให้กับพนักงานใหม่ ปฐมนิเทศพนักงานใหม่
• ดูแลเรื่องการปฎิบติตามกฎระเบียบของพนักงาน
• รับผิดชอบงานสวัสดิการต่างๆ ของพนักงาน
• ประชาสัมพันธ์ จัดทำข้อมูลข่าวสาร ประกาศต่างๆ ทั้งภายใน/ภายนอกองค์กร
• อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ Ms. ได้คล่อง
• มีประสบการณ์ด้านงานบุคคล 3 ปีขึ้นไป
• มีมนุษย์สัมพันธ์ดี / ยิ้มแย้มแจ่มใส /คล่องตัว
• มีภาวะความเป็นผู้นำ มีทัศนคติทีดี กล้าตัดสินใจและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า
• มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานเบื้องต้น
• มีประสบการณ์ด้านโรงงานผลิตเครื่องสำอางและอาหาร พิจารณาเป็นพิเศษ
• มีประสบการณ์ด้านทำเงินเดือนเบื้องต้น โปรแกรม B-Plus พิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ○ ปฏิบัติงานวันจันทร์
• เสาร์ ***เสาร์เว้นเสาร์ ○ โบนัสประจำปี ○ เงินปรับเงินประจำปี ปรับปีละ 2 ครั้ง ○ ประกันสังคม ○ วันหยุดตามประเพณี 13 วัน ○ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ○ ชุดฟอร์มพนักงาน ○ ข้าวกลางวันฟรี ○ อาหารกลางวันราคาสวัสดิการ ○ ค่ากะ ค่าเข้าไลน์ ○ ค่าตำแหน่งงาน ○ สวัสดิการเยี่ยมไข้พนักงาน ○ สวัสดิการคลอดบุตร ○ เงินช่วยเหลือในโอกาสต่างๆ (งานบวช งานแต่งงาน บุคคลในครอบครัวเสียชีวิต) ○ วันหยุดเนื่องในโอกาสพิเศษ อาทิ งานฌาปนกิจศพ งานมงคลสมรส งานอุปสมบท ฯลฯ ○ เบี้ยขยัน ○ ซื้อสินค้าราคาพนักงาน ○ สัมมนาประจำปี ○ ตรวจสุขภาพประจำปี ○ งานเลี้ยงสังสรรค์ ○ ฝึกอบรม และสัมมนาเพื่อพัฒนาบุคลากร ○ กิจกรรมตามเทศกาลต่างๆ ○ โทรศัพท์ และค่าโทรศัพท์ (เฉพาะบางตำแหน่ง) ○ บ้านพักตากอากาศ (เฉพาะบางตำแหน่ง)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ