เจ้าหน้าที่ฝึกอบรมและสรรหา

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดูแลงานสรรหาคัดเลือก
• ดูแลงานประเมินผลงาน (ทดลองงาน, ประจำปี)
• ดูแลงานฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
• ขับเคลื่อนค่านิยมองค์กรและประเมินผล
• จัดทำโครงสร้างองค์กรและแผนกำลังคน
• ยื่นรับรองพัฒนาฝีมือแรงงาน
• งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการศึกษา ระดับปริญญาตรี ขึ้นไป ทุกสาขา
• มีความสามารถในการใช้โปรแกรม Microsoft Office เช่น Word, Excel, PowerPoint และการใช้งานระบบสรรหาบุคลากร
• มีประสบการณ์การทำ KPI
• ต้องมีประสบการณ์ทำงาน HR ฝึกอบรมหรือสรรหา อย่างน้อย 1 ปี

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน (อาจเข้ามาทำงานวันเสาร์บางสัปดาห์)
• วันหยุดประเพณี 15-21 วัน/ปี
• โบนัสตามผลประกอบการ
• ปรับเงินเดือนประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

หลักสอง

ไม่มี

ไม่มี

84 / 84ก / 80 / 81 / 157 / 547 / 7 / 7ก / 101 / 509 / 80 / 80ก / 147 / 146

การเดินทางเพิ่มเติม : - วินมอเตอร์ไซค์หน้าปากซอย เพชรเกมษ 51 ไปยังบริษัท