แอปป้า ฟอร์เวิดเดอร์ จำกัด

ประเภทธุรกิจ : ขนส่ง

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล (HR Officer)

สถานที่ :

ฉะเชิงเทรา (เมืองฉะเชิงเทรา)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

ขนส่ง/โลจิสติกส์/คลังสินค้า

สาขาอาชีพรอง :

ขนส่งสินค้า

รูปแบบงาน :

งานประจำ

วันหยุด :

วันอาทิตย์

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

หน้าที่และความรับผิดชอบ

วางแผนอัตรากำลังคนให้เหมาะสมกับรูปแบบงานขนส่ง โดยประเมินความต้องการในแต่ละตำแหน่งและเตรียมกำลังสำรองรองรับช่วงที่มีปริมาณงานเพิ่มขึ้น
สรรหาและคัดเลือกพนักงาน ทั้งพนักงานขับรถ พนักงานปฏิบัติการ และพนักงานออฟฟิศ พร้อมตรวจสอบคุณสมบัติ เอกสาร และประวัติที่เกี่ยวข้อง
จัดทำและดูแลเอกสารพนักงานตามกฎหมายแรงงาน เช่น สัญญาจ้าง แบบฟอร์มประกันสังคม และข้อมูลประจำตัวของพนักงานขับรถให้ถูกต้องครบถ้วน
ตรวจสอบเวลาการทำงาน การขาด–ลา–มาสาย ชั่วโมงทำงานล่วงเวลา และเบี้ยเลี้ยง พร้อมจัดเตรียมข้อมูลสำหรับใช้ในการประมวลผลเงินเดือน
ดูแลสวัสดิการและความปลอดภัยของพนักงาน เช่น ประกันสังคม ประกันอุบัติเหตุ ชุดยูนิฟอร์ม และสิ่งอำนวยความสะดวกสำหรับพนักงานขับรถและพนักงานปฏิบัติการ
ดูแลและควบคุมวินัยการทำงาน จัดการปัญหาการปฏิบัติงานที่ไม่เป็นไปตามมาตรฐาน รวมถึงเป็นตัวกลางในการสื่อสารและแก้ไขข้อขัดแย้งภายในองค์กร
จัดทำและบริหารระบบ KPI ของทุกตำแหน่ง ติดตามผลการประเมินประจำรอบ และจัดทำ Scorecard สำหรับพนักงานขับรถให้เป็นไปตามมาตรฐานงานขนส่ง
ดำเนินการประเมินโบนัสและการปรับเงินเดือนประจำปี โดยสรุปผลการประเมินผลงาน จัดทำข้อมูลประกอบ และนำเสนอเพื่อขออนุมัติจากผู้บริหาร
วางแผนและดำเนินการฝึกอบรมพนักงาน เช่น ความปลอดภัย มาตรฐาน Q-Mark / Q Cold Chain ขั้นตอนปฏิบัติงานด้านขนส่ง และทักษะที่จำเป็นของแต่ละตำแหน่ง
จัดทำรายงาน HR ด้านกำลังคน ค่าล่วงเวลา การขาด–ลา–มาสาย อัตราการลาออก และคะแนนความปลอดภัยของพนักงานขับรถ เพื่อใช้ประกอบการตัดสินใจเชิงบริหาร

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

ไม่จำกัด

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

ไม่ระบุ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

วุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ รัฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์งานด้านทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 2–4 ปี
หากมีประสบการณ์ในธุรกิจโลจิสติกส์ การขนส่ง หรือคลังสินค้าห้องเย็นจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน และงานเอกสารด้านบุคคล
สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน เช่น Google Workspace, Microsoft Excel หรือระบบ HRM ได้ดี
มีความละเอียดรอบคอบ สามารถดูแลข้อมูลพนักงานจำนวนมากและงานเอกสารได้อย่างถูกต้อง
มีทักษะการสื่อสารที่ดี สามารถประสานงานกับหลายหน่วยงานและจัดการปัญหาแรงงานสัมพันธ์ได้
มีความรับผิดชอบสูง สามารถทำงานภายใต้แรงกดดัน และพร้อมเรียนรู้งานด้านการขนส่งเมื่อจำเป็น
มีทัศนคติเชิงบวก ซื่อสัตย์ และสามารถรักษาความลับของพนักงานและองค์กรได้อย่างดี