ผู้จัดการฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดูแลงานบุคคลทั้งระบบ HRD / HRM
• ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายได้อย่างรบถ้วนสมบูรณ์
• เสนอแนวทาง สร้างระบบการพัฒนาหน่วยงานให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
• ประเมินผลการทำงานของพนักงาน
• สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าที่เกิดขึ้นระหว่างการทำงาน / ทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ดูแลงานบุคคลทั้งระบบ HRD / HRM
• มีประสบการณ์ในการทำงานสายโรงงาน / การผลิต
• มี จป. วิชาชีพจะพิจารณาเป็นพิเศษ
• สรรหาบุคลากร / ฝึกอบรม / กฏระเบียบ / เอกสารธุรการ / สวัสดิการพนักงาน / ประเมินผล
• สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าที่เกิดขึ้นระหว่างการทำงาน / ทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
• มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับงานเฟอร์นิเจอร์ เทคนิคการผลิต และมาตรฐานต่างๆ จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ