Hr Officer (ภาษาจีน)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• จัดทำและนำส่งเอกสารภาษีที่เกี่ยวข้อง เช่น ภ.ง.ด.1 และหนังสือรับรองหัก ณ ที่จ่าย (50 ทวิ)
• จัดทำรายงานประจำปี เช่น ภ.ง.ด.1 ก และ กท.20 ก
• ดำเนินการแจ้งเข้า–แจ้งออกประกันสังคม และดูแลสิทธิประกันสังคมของพนักงาน
• สรุปรายงานพนักงานเข้า-ออก ประจำเดือนและประจำปี
• ดูแลงานสวัสดิการพนักงาน
• ดูแลการนำส่งหักเงิน กยศ. / กรมบังคับคดี
• ดูแลงานจัดซื้ออุปกรณ์สำนักงานและอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้อง
• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการ เช่น กรมสรรพากร สำนักงานประกันสังคม และกรมแรงงาน
• งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
• จัดส่ง Salary Slip ให้พนักงานประจำเดือน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศหญิง/ชาย อายุ 28–35 ปี
• วุฒิปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล บัญชี บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้าน Payroll และงาน HR Admin อย่างน้อย 1–2 ปี
• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน ประกันสังคม และภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office โดยเฉพาะ Excel ได้ดี
• มีความละเอียดรอบคอบ และสามารถรักษาความลับได้ดี
• สามารถทำงานภายใต้ระยะเวลาที่กำหนดได้
• สื่อสารภาษาจีนได้ หรือเคยทำงานในบริษัทจีนมาก่อน

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันสังคม
• ประกันชีวิตและสุขภาพ
• วันหยุดตามประเพณี ปีละ 15-17 วัน
• วันหยุดพักร้อนประจำปี ปีละ 6 วัน
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน (วันจันทร์ถึงวันศุกร์)
• คอมมิชชั่นและ KPI (บางตำแหน่ง)
• โบนัส (ตามผลประกอบการ)
• ค่าโทรศัพท์มือถือ (บางตำแหน่ง)
• ค่าพนักงานดีเด่น Star
• กิจกรรม Team Building
• งานเลี้ยงสังสรรค์
• สิทธิ์ซื้อสินค้าราคาพนักงาน
• เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ศูนย์วัฒนธรรมแห่งประเทศไทย

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ