HR Officer (ภาษาจีน)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• จัดทำเงินเดือนพนักงานประมาณ 60 คน ให้ถูกต้องและตรงเวลา
• ตรวจสอบข้อมูล Time Attendance / OT / การลา / ขาด มาสาย
• จัดส่ง Salary Slip ให้พนักงานประจำเดือน
• จัดทำและนำส่งเอกสารภาษีที่เกี่ยวข้อง เช่น ภ.ง.ด.1 และหนังสือรับรองหัก ณ ที่จ่าย (50 ทวิ)
• จัดทำรายงานประจำปี เช่น ภ.ง.ด.1 ก และ กท.20 ก
• ดำเนินการแจ้งเข้า–แจ้งออกประกันสังคม และดูแลสิทธิประกันสังคมของพนักงาน
• สรุปรายงานพนักงานเข้า-ออก ประจำเดือนและประจำปี
• ดูแลงานสวัสดิการพนักงาน
• ดูแลการนำส่งหักเงิน กยศ. / กรมบังคับคดี
• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการ เช่น กรมสรรพากร สำนักงาน- ประกันสังคม และกรมแรงงาน
• ดูแลงานจัดซื้ออุปกรณ์สำนักงานและอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้อง
• งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศหญิง/ชาย อายุ 25–35 ปี
• วุฒิปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล บัญชี บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้าน Payroll และงาน HR Admin อย่างน้อย 1–2 ปี
• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน ประกันสังคม และภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office โดยเฉพาะ Excel ได้ดี
• มีความละเอียดรอบคอบ และสามารถรักษาความลับได้ดี
• สามารถทำงานภายใต้ระยะเวลาที่กำหนดได้
• สื่อสารภาษาจีนได้ หรือเคยทำงานในบริษัทจีนมาก่อน จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ศูนย์วัฒนธรรมแห่งประเทศไทย

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ