หัวหน้าแผนกทรัพยากรบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผน กำกับดูแล และประสานงานด้าน นโยบายเกี่ยวกับงานด้านบุคลากรขององค์กร - ดูแล นโยบายของบริษัทฯ ให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงาน - ดูแลงานใน ฝ่ายบุคคล แผนก ว่าจ้าง แผนกเงินเดือน และ แผนกสวัสดิการ แรงงานสัมพันธ์ - จัดทำ KPI เพื่อประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน - กำหนดนโยบาย วางแผนกลยุทธ์ด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ - เป็นผู้ให้คำปรึกษาด้านบริหารงานบุคคลให้กับหน่วยงานต่างๆภายในองค์กร - งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย - บริหารงานในฝ่ายบุคคลและธุรการทั้งหมด ตามโครงสร้างและ นโยบายจากผู้บริหาร - จัดทำแผนปฏิบัติงานฝ่ายบุคคลและธุรการ - การบริหารงานด้านค่าจ้างและเงินเดือน - วางแผนการสรรหาว่าจ้างรวมทั้งวางแผนการฝึกอบรมประจำปี - รับผิดชอบงานด้านกฎหมายคุ้มครองแรงงาน - งาน HRD - งาน HRM

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีประสบการณ์ในการทำงาน 5 ปีขึ้นไป สามารถ ใช้ Microsoft office ได้ดี

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• -ชุดยูนิฟอร์ม -ค่ารักษาพยาบาล -โบนัสประจำปี -ปรับเงินเดือนประจำปี -ท่องเที่ยวประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

เอกมัย

พระราม 9

รามคำแหง

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ทางเรือ:ลงท่าเรื่อเดอะมอล์รามคำแหง รถเมล์:สาย168 สาย60 สาย92 สาย137