HR Freelance

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• รับบรีฟตำแหน่งงานจากทีมผู้บริหาร
• เขียนและลงประกาศรับสมัครงาน
• Search Candidate ผ่านช่องทางต่าง ๆ
• Screening Resume และสัมภาษณ์เบื้องต้น
• นัดหมายสัมภาษณ์ และประสานงานกับผู้สมัคร
• ดูแล Candidate Pipeline และติดตามผล
• ตรวจสอบ Reference (หากจำเป็น)
• จัดเตรียมเอกสารพนักงานใหม่ เช่น สัญญาจ้าง แบบฟอร์มต่าง ๆ และเอกสารเริ่มงาน
• ดูแลขั้นตอน Onboarding พนักงานใหม่
• จัดเก็บและอัปเดตข้อมูลพนักงาน
• ดูแลการจัดทำข้อมูลเงินเดือน (Payroll) และสรุปข้อมูลการทำงานประจำเดือน
• ประสานงานเรื่องประกันสังคม การลา ขาด มาสาย และเอกสาร HR พื้นฐาน
• ช่วยจัดทำหรือปรับปรุงระบบ HR ที่เหมาะสมกับองค์กร

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีประสบการณ์ด้าน Recruitment หรือ HR อย่างน้อย 1 ปี
• สามารถสรรหาตำแหน่งได้หลากหลาย เช่น ฝั่งคลัง,Marketing, Content, Sales, Operations, Admin และ Management Level
• มีความเข้าใจงาน HR Operations และ Payroll เบื้องต้น
• สามารถจัดการเอกสารได้อย่างเป็นระบบและรอบคอบ
• สื่อสารดี ติดตามงานเป็นระบบ
• ทำงานแบบ Owner Mindset
• สามารถทำงาน Remote / WFH ได้

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

แยกลำสาลี

รามคำแหง

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ