บริษัท ฟรานเวลล์ จำกัด

ประเภทธุรกิจ : การผลิตและผู้จัดจำหน่าย

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

HR Manager ด่วน

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตบางนา,เขตพระโขนง)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพรอง :

หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

ตามที่บริษัทกำหนด

เวลาทำงาน :

09:00 - 18:00

ระดับตำแหน่งงาน :

หัวหน้างาน

หน้าที่และความรับผิดชอบ

วางแผนและกำหนดนโยบายด้านทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับกลยุทธ์และเป้าหมายขององค์กร
การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
การทำสัญญาจ้าง การทดลองงาน และการบรรจุเป็นพนักงานประจำ
การบริหารค่าจ้าง เงินเดือน สวัสดิการ และโบนัส
ดูแลและให้คำปรึกษาผู้บริหารและหัวหน้างานในเรื่องแรงงานสัมพันธ์ กฎหมายแรงงาน และการบริหารคน
ควบคุมและตรวจสอบการดำเนินงานด้านวินัยพนักงาน การออกหนังสือเตือน การสอบสวน และการเลิกจ้างให้ถูกต้องตามกฎหมาย
กำหนดและพัฒนาระบบระเบียบข้อบังคับการทำงาน นโยบายภายใน และคู่มือพนักงาน
บริหารจัดการสิทธิประโยชน์พนักงาน เช่น วันลา ประกันสังคม ภาษี และสวัสดิการอื่น ๆ
พัฒนาและดูแลทีม HR ให้ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพและเป็นมืออาชีพ
ประสานงานกับหน่วยงานภายนอก เช่น สำนักงานประกันสังคม กรมสรรพากร สำนักงานแรงงาน และที่ปรึกษากฎหมาย
จัดทำรายงานด้านทรัพยากรบุคคลเสนอผู้บริหาร เช่น อัตรากำลังคน อัตราการลาออก ค่าใช้จ่ายบุคลากร
สนับสนุนและส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่ดี และสร้างความผูกพันของพนักงาน (Employee Engagement)

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

35 - 50

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

5 - 10

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรบุคคล นิติศาสตร์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ด้านงาน HR อย่างน้อย 5–8 ปี และเคยดำรงตำแหน่งหัวหน้างานหรือผู้จัดการ
มีความรู้กฎหมายแรงงานไทยเป็นอย่างดี
มีทักษะการบริหารจัดการคน การสื่อสาร และการแก้ไขปัญหา
มีความเป็นผู้นำ รอบคอบ และมีความรับผิดชอบสูง
หากสามารถสื่อสารภาษาจีนหรือภาษาอังกฤษได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ