Sales Coordinator Supervisor

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ควบคุม ดูแล และตรวจสอบการปฏิบัติงานประจำวันของทีมประสานงานขาย (Sales Administration) ให้เป็นไปตามมาตรฐานและเป้าหมายที่กำหนด
• วางแผน ปรับปรุง และพัฒนาระบบงานเอกสาร ขั้นตอนการทำงาน และกระบวนการประสานงานขาย เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ ความถูกต้อง และความรวดเร็วในการดำเนินงาน
• ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารการขาย รายงาน และข้อมูลต่าง ๆ ก่อนนำเสนอหรือส่งต่อให้ผู้จัดการฝ่ายเพื่อพิจารณาอนุมัติ
• บริหารจัดการงานธุรการที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายขาย รวมถึงการจัดซื้ออุปกรณ์สำนักงานและควบคุมค่าใช้จ่ายภายในหน่วยงานให้เป็นไปตามงบประมาณ
• รับผิดชอบงานเอกสารสำคัญและงานประสานงานขายที่มีความซับซ้อน เช่น การจัดทำและติดตามสัญญาลูกค้ารายสำคัญ การดูแลเงื่อนไขการขาย และการบริหารราคาสินค้าตามรอบที่กำหนด
• วิเคราะห์ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และบริหารข้อร้องเรียนจากลูกค้า รวมถึงประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
• ประสานงานกับฝ่ายขาย คลังสินค้า ฝ่ายจัดซื้อ ฝ่ายบัญชี โลจิสติกส์ และซัพพลายเออร์ เพื่อสนับสนุนกระบวนการขายและการส่งมอบสินค้าให้เป็นไปอย่างราบรื่น
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านงานธุรการประสานงานขาย (Sales Coordination) อย่างน้อย 2 ปี ในระดับหัวหน้าทีมหรือหัวหน้าแผนก
• มีทักษะในการวางแผน บริหารจัดการงาน และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี สามารถทำงานได้รวดเร็ว คล่องตัว และบริหารจัดการงานภายใต้ข้อจำกัดด้านเวลา (Time-sensitive Environment) ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี พร้อมทำงานร่วมกับผู้บริหารและทีมงานในรูปแบบการทำงานที่ตรงไปตรงมา
• สามารถตอบกลับหรือประสานงานนอกเวลาทำการได้เมื่อมีกรณีเร่งด่วน สามารถปฏิบัติงานล่วงเวลาได้ตามความจำเป็นของงาน
• มีความละเอียดรอบคอบ รับผิดชอบสูง ขยัน อดทน และบริหารลำดับความสำคัญของงานได้ดี มีทัศนคติเชิงบวก พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ และปรับตัวกับการเปลี่ยนแปลงได้ดี
• สามารถใช้งานโปรแกรม Microsoft Office โดยเฉพาะ Excel ได้เป็นอย่างดี และหากมีประสบการณ์ใช้งานระบบ ERP จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• สวัสดิการ -ปรับเงินเดือนประจำปี -โบนัสประจำปี / ตามผลประกอบการ -ประกันสังคมและประกันสุขภาพ/อุบัติเหตุ -ตรวจสุขภาพประจำปี -วันหยุดพักผ่อนตามกฎหมาย -กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ -เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ -เงินเยี่ยมไข้เมื่อเจ็บป่วย -ชุดยูนิฟอร์ม -ส่วนลดพนักงานในการซื้อสินค้า -งานเลี้ยงประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

รามอินทรา ก.ม.4

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ