เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• สนับสนุนงานด้านทรัพยากรบุคคล เช่น การบันทึกเวลาเข้างาน การคำนวณค่าจ้าง และการจัดทำเงินเดือน
• จัดทำเอกสารด้านประกันสังคม ภาษีหัก ณ ที่จ่าย และรายงานต่อหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง
• จัดเก็บและอัปเดตข้อมูลพนักงาน เช่น ประวัติพนักงาน ใบลา และผลการประเมิน
• สนับสนุนการสรรหา การนัดสัมภาษณ์ และการปฐมนิเทศพนักงานใหม่
• จัดทำเอกสารทางธุรการ เช่น ใบขอซื้อ การเบิกจ่ายวัสดุสำนักงาน และการควบคุมทรัพย์สิน
• ดูแลอาคารสถานที่ รถรับส่ง หอพัก และความปลอดภัยภายในบริษัท
• ประสานงานกับหน่วยงานราชการ เช่น กรมแรงงาน และสำนักงานประกันสังคม
• ดูแลการยื่นและต่ออายุใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) และเอกสารของพนักงานต่างชาติ
• สนับสนุนกิจกรรมของบริษัท เช่น การฝึกอบรม งานสันทนาการ หรือ CSR
• งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ปริญญาตรีสาขาบริหารธุรกิจ การจัดการ ทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้าน HR หรือธุรการอย่างน้อย 3–5 ปี
• มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงานไทย และขั้นตอนการยื่นประกันสังคม ภาษี และใบอนุญาตทำงาน
• ใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี โดยเฉพาะ
• มีทักษะการประสานงาน การสื่อสาร และการทำงานเป็นทีมที่ดี
• ละเอียดรอบคอบ รับผิดชอบสูง และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
• หากสามารถใช้ภาษาอังกฤษหรือภาษาจีนได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• บริการรถรับส่งพนักงาน
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ประกันสังคม
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ค่าใช้จ่ายสำหรับที่อยู่อาศัย
• เงินโบนัสตามผลงาน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ