OVID MACHINERY - ELECTRON (THAILAND) CO.,LTD.

ประเภทธุรกิจ : -ไม่ระบุ-

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

HR assistant

สถานที่ :

พระนครศรีอยุธยา (ทุกเขต/อำเภอ)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพรอง :

พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-เสาร์

วันหยุด :

วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น :

ทำงาน จันทร์ถึงเสาร์ และหยุดวันเสาร์เว้นวันเสาร์ ตามปฏิทินบริษัท

สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้ :

ตามโอกาสและความเหมาะสม

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

การรวบรวมข้อมูล จัดทำเอกสาร ดูแลฐานข้อมูลพนักงาน สรรหาและปฐมนิเทศพนักงานใหม่ ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ จัดกิจกรรมพิเศษ ช่วยในเรื่องค่าตอบแทนและสวัสดิการ รวมถึงสนับสนุนการพัฒนาบุคลากร
รวบรวม จัดเก็บ และดูแลรักษาข้อมูลพนักงานให้เป็นระบบและทันสมัย
จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน การเข้าออกงาน และสิทธิการลา
อัปเดตฐานข้อมูลพนักงานในระบบสารสนเทศของฝ่ายบุคคล
ช่วยสนับสนุนกระบวนการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรใหม่
ช่วยเหลือในการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ให้ทำความเข้าใจเกี่ยวกับองค์กรและงาน
ช่วยเหลือในการดูแลเรื่องค่าตอบแทน สวัสดิการ และผลประโยชน์อื่นๆ ของพนักงาน
ตอบคำถามเกี่ยวกับเงินเดือนและสวัสดิการของพนักงานอย่างทันท่วงที
ทำหน้าที่เป็นตัวกลางประสานงานระหว่างฝ่ายบุคคลกับพนักงาน และระหว่างแผนกต่างๆ
ช่วยประสานงานกับบุคลากรให้เข้าใจและเข้ากับการเปลี่ยนแปลงขององค์กร
ช่วยวางแผนและดำเนินการกิจกรรมที่ช่วยพัฒนาบุคลากร เพิ่มศักยภาพ และทักษะ
มีส่วนร่วมในการวางแผนและดำเนินงานกิจกรรมพิเศษต่างๆ ที่จัดขึ้นโดยฝ่ายทรัพยากรบุคคล
ช่วยตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานและข้อบังคับของบริษัท
ช่วยอัปเดตข้อมูลเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานไทยเพื่อให้ข้อมูลทันสมัยอยู่เสมอ
งานชั่วคราวที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้า

คุณสมบัติ

เพศ :

หญิง

อายุ(ปี) :

25 - 37

ระดับการศึกษา :

ปวส. ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

2 - 3

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

หญิง อายุ 20 - 37 ปี
ทักษะการทำงานของทรัพยากรบุคคล
ทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ในสำนักงาน
ความสามารถในการอ่านเขียนภาษาอังกฤษ

สวัสดิการ

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

Highly competitive salary Travel expenses Food cost Full attendance BONUS (No absences, leave, or lateness) Social security Attendance bonus (Full-time employee)