Training Manager

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผนและบริหาร Training Plan ประจำปี ตามนโยบายของโรงแรม/เครือโรงแรม
• ออกแบบและพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรมให้เหมาะสมกับความต้องการของพนักงาน
• จัดการฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอก เพื่อพัฒนาทักษะของพนักงาน
• ประเมินผลการฝึกอบรมและปรับปรุงหลักสูตรให้มีประสิทธิภาพ
• ประสานงานกับหน่วยงานอื่น ๆ เพื่อสนับสนุนการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีความรู้ด้านการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
• สามารถวางแผนและจัดการ Training Plan ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• มีทักษะในการสื่อสารและนำเสนอ
• มีความสามารถในการประเมินผลและปรับปรุงหลักสูตรฝึกอบรม
• มีทักษะการทำงานเป็นทีมและความสามารถในการประสานงาน

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• เซอร์วิสชาร์จ
• เครื่องแบบพนักงาน
• อาหาร
• ประกันสุขภาพ/กลุ่ม
• ทำงานเป็นกะ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ