ผช.ผจก.แผนกทรัพยากรมนุษย์/ผจก.แผนกทรัพยากรมนุษย์

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• จัดทำเงินเดือน
• จัดทำเอกสารกท.16 กท.44 กรณีพนักงานเกิดอุบัติเหตุในงาน
• ยื่นภงด. 1 และภงด. 1 ก.
• แจ้งเข้า แจ้งออก ประกันสังคมและเงินสมทบ
• ยื่นหลักสูตรฝึกอบรมของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
• ยื่นรายงานคนพิการให้กับสถาบันคนพิการ
• จัดทำรายงานส่งกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
• จัดทำรายงานสรุปข้อมูลประกันกลุ่ม และนำส่งข้อมูลให้กับบริษัทประกัน
• ดูแลรับผิดชอบเรื่องการหักเงินกยศ.พนักงาน
• ดูแลรับผิดชอบเรื่องการหักเงินพนักงานของกรมบังคับคดี
• เเจ้งเข้า แแจ้งออกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ดำเนินการจัดการและประสานงานเกี่ยวกับรถเช่าทั้งหมด
• ดำเนินการจัดการและประสานงานเกี่ยวกับรปภ.ทั้งหมด
• สรุปข้อมูลเกี่ยวกับพนักงานเกษียณอายุ ให้กับผู้ตรวจสอบบัญชี
• ดูเเลอุปกรณ์สำนักงานตั้งเเต่การสั่งซื้อไปจนถึงการจัดทำรายงาน
• จัดทำสัญญาจ้างงานพนักงานใหม่
• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีประสบการณ์ด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์ทั้งระบบ
• มีทักษะด้านSoftware(business plus , tiger soft , microsoft office)
• มีทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษได้ในระดับดี-ดีมาก(ถ้าสามารถสื่อสารภาษาญี่ปุ่นได้จะรับพิจารณาเป็นพิเศษ)
• มีความรับผิดชอบ ไหวพริบและทักษะการแก้ปัญหาที่ดี
• มีทักษะด้านการวางแผน การจัดการ ทั้งด้านกลยุทธ์และกระบวนการทำงานต่างๆให้มีประสิทธิภาพ
• มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน , การบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการต่างๆเป็นอย่างดี
• มีทักษะการติดต่อประสานงานกับบุคลากรทั้งภายในและภายนอกองค์กรทุกระดับ
• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยา การบริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีทักษะด้านการเจรจาและมนุษยสัมพันธ์ที่ดี

สวัสดิการ

• ประกันชีวิต

สวัสดิการอื่นๆ

• ทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ค่ารักษาพยาบาลปีละ2,500บาท ค่าโทรศัพท์ บริการรถรับส่งพนักงาน ประกันการเดินทาง(กรณีเดินทางไปต่างประเทศ) ประกันสังคม ประกันสุขภาพ ประกันอุบัติเหตุ ปรับเงินเดือนประจำปี ลาบวช เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ