Recruitment Specialist

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วิเคราะห์ความต้องการบุคลากรและกำหนดคุณสมบัติผู้สมัคร
• ดึงดูดและสรรหาผู้สมัครผ่าน Job Portals, Social Media, LinkedIn
• ตรวจสอบและคัดเลือกประวัติผู้สมัคร พร้อมสัมภาษณ์เบื้องต้น
• นัดหมายและประสานงานการสัมภาษณ์กับหัวหน้าแผนก
• จัดทำรายงานผู้สมัครและติดตามประสิทธิภาพการสรรหา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ปริญญาตรีสาขา HR, Business Administration หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีทักษะการสื่อสารและเจรจาได้ดี
• ใช้เครื่องมือสรรหา เช่น ATS, Job Portals, LinkedIn ได้
• มีความละเอียด รอบคอบ และทำงานภายใต้ความกดดันได้
• มีประสบการณ์ด้าน Recruitment จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. ประกันสังคม 2. ทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์ 3. ฟรีอาหารเที่ยงและ เครื่องดื่ม 4. วันหยุดนักขัตฤกษ์ 13 วัน ต่อปี 5. วันหยุดพักผ่อนประจำปี 6 วัน 6. ชุดยูนิฟอร์ม 5 ชุด 7. ส่วนลดพนักงาน 50% ทุกสาขา

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ