เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• มีประสบการณ์ด้านงานบุคคล 2 ปีขึ้นไป (ถ้าเคยดูแลแรงงานต่างชาติจะพิจารณาเป็นพิเศษ)
• ใช้ Microsoft Office และโปรแกรมที่เกี่ยวข้องกับงาน HR ได้ดี
• มีความรู้ด้าน กฎหมายแรงงาน และสามารถประสานงานกับหน่วยงานราชการได้
• บุคลิกดี มีความละเอียดรอบคอบ และมีทักษะการบริหารจัดการที่ดี
• สามารถเริ่มงานได้ทันทีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• สรรหา คัดเลือก และสัมภาษณ์ผู้สมัคร
• ตรียมเอกสารสำหรับพนักงานเข้าใหม่ ได้แก่ จัดทำทะเบียนพนักงาน ออกรหัสพนักงาน, รหัสสแกนลายนิ้วมือ, จัดทำสัญญาว่าจ้าง, แบบประเมินผลการทดลองงานของพนักงาน
• ดูแลเรื่องเอกสารการทำงานของแรงงานต่างชาติ
• เก็บรวบรวมวันทำงาน ขาด ลา มา สาย โอที เพื่อส่งบัญชี ทำเงินเดือน
• จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องหรืองานด้านเอกสารที่ได้รับมอบหมาย ตามที่ผู้ว่าจ้างกำหนด

สวัสดิการ

• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ