ผู้จัดการฝ่ายผลิตและวางแผน

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• กำหนด ปรับเปลี่ยน ทบทวนและปรับปรุงการบริหารงานผลิต
• วางแผนในการบริหารงานผลิตและวางแผนการลงทุนในโครงงานต่างๆในงานผลิต
• ควบคุมติดตามผลและตรวจสอบการดำเนินการของทุกหน่วยงานในสายบังคับบัญชาให้เป็นไปตามแนวทางที่กำหนด
• บริหารบุคลากรในสายงานให้ปฏิบัติหน้าที่อย่างเหมาะสมกับงาน และมีประสิทธิภาพ
• สอนงานให้คำปรึกษาแนะนำผู้ใต้บังคับบัญชาให้ดำเนินงานได้อย่างเหมาะสมตาม JD ของแต่ละตำแหน่งงาน
• ประเมินการทำงานของตัวเองและผู้ใต้บังคับบัญชาและแนวทางการพัฒนาให้สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุดและสรุปผลเพื่อเสนอผู้บังคับบัญชา
• วิเคราะห์หาสาเหตุ แก้ไขแนวทาง การป้องกันและปรึกษาผู้บังคับบัญชาเพื่อพิจารณาไม่ให้เกิดปัญหานั้น
• ควบคุมดูแลต้นทุนในการทำงานของแผนกที่รับผิดชอบให้ต่ำ แต่สามารถทำงานได้อย่างมีคุณภาพและประสิทธิภาพที่ดี
• ควบคุมดูแลให้ผู้ใต้บังคับบัญชาปฏิบัติตามข้อกำหนด GMP,ISO อย่างเคร่งครัด
• ตัดสินใจแก้ปัญหาร่วมกับผู้ใต้บังคับบัญชา
• พัฒนาศักยภาพของงานผลิตอย่างต่อเนื่องรวมถึงบุคลากรในสายงาน
• กำหนด OKRS และติดตามผลการทำงานของทุกหน่วยงานในสายบังคับบัญชา
• จัดทำเอกสารทบทวน และแก้ไขปรับปรุงเอกสารควบคุมให้สอดคล้องกับระบบคุณภาพ
• สรุปรายงานผลการทำงานนำเสนอผู้บังคับบัญชา
• ควบคุมดูแลผู้ใต้บังคับบัญชาให้ปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับระบบคุณภาพ
• ควบคุมดูแลผู้ใต้บังคับบัญชาให้ปฏิบัติตามกฎระเบียบบริษัท
• ควบคุมดูแลความปลอดภัย และสุขอนามัยสภาพแวดล้อมในการทำงาน
• กระตุ้นหรือสร้างแรงจูงใจให้บุคลากรปฏิบัติตาม และให้ความร่วมมืออย่างมีประสิทธิภาพ
• ให้ความร่วมมือกับเพื่อนร่วมงานผู้บังคับบัญชา และบริษัทเพื่อให้งานมีคุณภาพ และสำเร็จตามเป้าหมาย
• ดูแลทรัพย์สินและรักษาผลประโยชน์ของบริษัท เรียนรู้พัฒนาตัวเองอย่างสม่ำเสมอ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• รับผิดชอบกำหนดนโยบาย บริหารงาน และควบคุมดูแลการผลิต เพื่อผลิตสินค้าให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด ทั้งในเรื่องคุณภาพ ความพึงพอใจของลูกค้า ต้นทุน และการส่งมอบที่แข่งขันได้

สวัสดิการ

• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.เครื่องแบบพนักงาน 2.รถรับส่งพนักงาน ( เอกชัย
• บางบอน ) 3.คืนเงินพักร้อนกรณีใช้ไม่หมดภายในปี 4.เงินช่วยเหลือค่าทำศพพนักงาน 5.เงินช่วยเหลือค่าทำศพญาติพนักงาน 6.เงินช่วยเหลือการสมรส 7.ตรวจสุขภาพประจำปี และตรวจสุขภาพปัจจัยเสี่ยง 8.งานสันทนาการ กิจกรรมประจำปี 9.จัดส่งฝึกอบรมพัฒนาและยกระดับความรู้ 10.กองทุนประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน 11.ของขวัญบุตรพนักงานคลอดใหม่ 12.โบนัสปีละ 4 ครั้ง 13.ปรับเงินค่าตอบแทนประจำปี 14.เงินช่วยเหลือการตัดแว่นสายดาสูงสุด 750 บาท/คน/ปี 15.เงินชดเชยกรณีเกษียณอายุ 16.ประกันชีวิตและอุบัติเหตุ 17.ของเยี่ยมพนักงาน ( กรณีผู้ป่วยใน ) 18.ค่าน้ำมัน ค่าเดินทาง เมื่อไปปฏิบัติงานให้บริษัทฯ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ถนนพระราม 2 สังเกตป้ายหมู่บ้านสารินซิตี้ ซอยสินสาคร ตรงเข้ามาประมาณ 1 กิโลเมตร บริษัทจะอยู่ฝั่งขวามือ เยื้องๆกับบริษัท SL พลาสติก