แวนน์ คอสเมติกส์ แอนด์ แลบอราทอรี จำกัด

ประเภทธุรกิจ : ยา / เครื่องสำอาง / อุปกรณ์ทางการแพทย์

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

Brand Manager ( Make-Up )

สถานที่ :

สมุทรสาคร (เมืองสมุทรสาคร)

เงินเดือน (บาท) :

35,500 - 50,000

สาขาอาชีพหลัก :

บริหาร/ผู้จัดการ

สาขาอาชีพรอง :

ผู้จัดการฝ่าย

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-ศุกร์

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:00 - 18:00

ระดับตำแหน่งงาน :

ผู้จัดการ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

1.สร้างกลยุทธ์แบรนด์ พัฒนาและยกระดับภาพลักษณ์แบรนด์ให้เป็นที่รู้จักในตลาด สร้างจุดยืน (Brand Positioning) และแนวทางการสื่อสารของแบรนด์ให้สอดคล้องกับกลุ่มเป้าหมาย วางแผนและบริหารงบประมาณด้านการตลาดและการสร้างแบรนด์
2.การบริหารพอร์ตสินค้า วิเคราะห์ พัฒนา หรือต่อยอดผลิตภัณฑ์ Make-up / Personal Care ที่มีอยู่ในปัจจุบัน ทั้งด้านสูตร, บรรจุภัณฑ์, การเคลม, และเรื่องราวของสินค้า พัฒนาแผนพอร์ตโฟลิโอสินค้าในระยะสั้นและระยะยาว โดยอิงจากเทรนด์ตลาดและอินไซท์ผู้บริโภค ทำงานร่วมกับฝ่ายพัฒนาสูตรและการผลิต เพื่อออกแบบสินค้าที่สอดคล้องกับแบรนด์และความต้องการตลาด
3.การกำหนดกลยุทธ์ด้านราคาและช่องทางจำหน่าย กำหนด Positioning และกลยุทธ์ด้านราคาให้เหมาะสมกับเป้าหมายของแบรนด์ ประสานงานกับทีมขายหรือคู่ค้าช่องทางจำหน่ายทั้ง Offline และ Online (Modern Trade, Specialty Store, e-Commerce ฯลฯ)
4.การสื่อสารและแคมเปญการตลาด ร่วมพัฒนาแผนการตลาดและแคมเปญส่งเสริมการขายร่วมกับทีม Marketing กำหนด Key Message และ Storytelling ของสินค้าแต่ละตัวให้เชื่อมโยงกับแบรนด์โดยรวม

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

32 ปีขึั้นไป

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) :

5 - 10 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

ประสบการณ์ทำงานด้านการบริหารแบรนด์ การตลาด หรือพัฒนาผลิตภัณฑ์อย่างน้อย 2-3 ปีขึ้นไป
เข้าใจพฤติกรรมผู้บริโภคกลุ่มเป้าหมายในตลาด B2C และสามารถคิดเชิงกลยุทธ์ได้
ทักษะด้านการวางแผนพอร์ตโฟลิโอสินค้า, วิเคราะห์ตลาด และกำหนดจุดยืนแบรนด์
มีความสามารถในการทำงานร่วมกับฝ่ายพัฒนาผลิตภัณฑ์ ทีมออกแบบ และคู่ค้า
กระตือรือร้น มี passion ในเครื่องสำอาง และพร้อมเติบโตไปพร้อมกับแบรนด์ใหม่
เคยทำงานในธุรกิจเครื่องสำอาง (Make-up, Skin Care หรือ Personal Care) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

1.เครื่องแบบพนักงาน 2.รถรับส่งพนักงาน ( เอกชัย
บางบอน ) 3.คืนเงินพักร้อนกรณีใช้ไม่หมดภายในปี 4.เงินช่วยเหลือค่าทำศพพนักงาน 5.เงินช่วยเหลือค่าทำศพญาติพนักงาน 6.เงินช่วยเหลือการสมรส 7.ตรวจสุขภาพประจำปี และตรวจสุขภาพปัจจัยเสี่ยง 8.งานสันทนาการ กิจกรรมประจำปี 9.จัดส่งฝึกอบรมพัฒนาและยกระดับความรู้ 10.กองทุนประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน 11.ของขวัญบุตรพนักงานคลอดใหม่ 12.โบนัสปีละ 4 ครั้ง 13.ปรับเงินค่าตอบแทนประจำปี 14.เงินช่วยเหลือการตัดแว่นสายตาสูงสุด 750 บาท/คน/ปี 15.เงินชดเชยกรณีเกษียณอายุ 16.ประกันชีวิตและอุบัติเหตุ 17.ของเยี่ยมพนักงาน ( กรณีผู้ป่วยใน ) 18.ค่าน้ำมัน ค่าเดินทาง เมื่อไปปฏิบัติงานให้บริษัท ฯ