ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - บริหารจัดการงานด้านทรัพยากรมนุษย์ทุกส่วนงาน ( HRM/HRD/OD ) - กำหนดกลยุทธ์ นโยบายและ ขั้นตอนการทำงานให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร - แรงงานสัมพันธ์และบริหารงานบุคคลภายในองค์กร - ประเมินความเสี่ยงและจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับงานบุคคล - มีวิสัยทัศน์วิเคราะห์จุดอ่อน และจุดแข็งขององค์กรเพื่อผลักดันโครงการต่างอย่างมีประสิทธิภาพ ( สถานที่ทำงานประจำ สมุทรปราการ )

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - เพศชาย/หญิง - จบการศึกษาสาขา บริหารงานบุคคล การจัดการ หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง - มีความรู้ด้านงาน ISO 9001 / 14001 / 50001 / 27000 จะพิจารณาเป็นพิเศษ - มีความเป็นผู้นำสามารถกำกับดูแลผู้ใต้บังคับบัญชาได้เป็นอย่างดี - มีทักษะการสื่อสารและจัดการระะบบสารสนเทศน์ได้ * สามารถสื่อสารภาษาต่างประเทศได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 2.กองทุนสวัสดิการพนักงาน 3.สหกรณ์ออมทรัพย์ 4.เงินรางวัลอายุการทำงาน 5.ทุนการศึกษาบุตร 6.ค่าครองชีพ 7.เบี้ยเลี้ยงปฏิบัติงาน 8.เงินช่วยเหลือกรณีมรณกรรม 9.เงินช่วยเหลือการประสบภัยพิบัติ 10.เงินบำเหน็จเกษียณอายุ 11.เงินค่าอาหารและพาหนะ 12.เงินฌาปนกิจสงเคราะห์ 13.เงินค่าตำแหน่ง 14.ประกันชีวิต 15.ประกันอุบัติเหตุ 16.ประกันสุขภาพ 17.กองทุนประกันสังคม 18.กองทุนเงินทดแทน 19.เครื่องแบบพนักงาน 20.การทัศนาจรประจำปี 21.งานสังสรรค์ประจำปี 22.โบนัสประจำปี 23.เงินค่าโทรศัพท์ ( เฉพาะตำแหน่ง ) 24.พักร้อนอัตราก้าวหน้า 25.รางวัลพนักงานปฏิบัติงานดีเด่น (เงินรางวัล 3,000-5,000 บาท) 26.เงินช่วยเหลือการประกอบศาสนกิจ (เงินช่วยเหลือ 2,000 บาท) 27.เงินช่วยเหลือสมรสเท่าเทียม (เงินช่วยเหลือ 2,000 บาท) 28.เงินรับขวัญบุตร (เงินช่วยเหลือ 2,000 บาท/คน)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : - รถยนต์ส่วนตัว - รถรับส่งของบริษัท