วิทยากรหลักสูตรความปลอดภัยในการทำงานเกี่ยวกับไฟฟ้า

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• บรรยายหลักสูตรความปลอดภัยในการทำงานเกี่ยวกับไฟฟ้า สำหรับลูกจ้าง ซึ่งปฏิบัติเกี่ยวกับไฟฟ้า (คปภ.ไฟฟ้า)
• เงินเดือน + ค่าครองชีพ 1000.-/เดือน + ค่ามือถือ 500.-/เดือน + ค่าปริญญาโท 1000.-/เดือน ( ถ้ามี )
• เบี้ยเลี้ยง 500 - 600.-/วัน ( กรณีเดินทางไกลกว่า 70 ก.ม. )
• ค่า work load 500.-/ วัน ( กรณีบรรยายเกิน 15 วันภายในเดือนนั้น )
• ค่าหลักสูตรใหม่ 1000.-/ครั้ง ( กรณีหลักสูตรที่่ไม่เคยบรรยายมาก่อนในบริษัท)
• สามารถส่ง Resume ได้ที่ E-MAIL : hr.pinthonggroup@gmail.com

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศชาย / หญิง อายุ 27 ปีขึ้นไป
• วิทยากรผู้ทำการฝึกอบรมต้องมีคุณสมบัติตามข้อกำหนดใดข้อกำหนดหนึ่ง ดังต่อไปนี้
• (1) สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าปริญญาตรีสาขาวิศวกรรมไฟฟ้า หรือเทียบเท่า และได้รับใบอนุญาตเป็นผู้ประกอบวิชาชีพวิศวกรรมควบคุมสาขาไฟฟ้าตามกฎหมายว่าด้วยวิศวกร รวมทั้งมีประสบการณ์ในการปฏิบัติงานเกี่ยวกับไฟฟ้าไม่น้อยกว่า 1 ปี และมีประสบการณ์เป็นวิทยากรบรรยายในหัวข้อวิชาที่เกี่ยวข้องอย่างต่อเนื่องไม่น้อยกว่า 1 ปี
• (2) สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพประเภทวิชาอุตสาหกรรมสาขาไฟฟ้า หรือเทียบเท่า รวมทั้งมีประสบการณ์ในการปฏิบัติงานเกี่ยวกับไฟฟ้าไม่น้อยกว่า 3 ปี และมีประสบการณ์เป็นวิทยากรบรรยายในหัวข้อวิชาที่เกี่ยวข้องอย่างต่อเนื่องไม่น้อยกว่า 3 ปี หรือ
• (3) เป็นเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับวิชาชีพ รวมทั้งมีประสบการณ์ในการปฏิบัติงานเกี่ยวกับไฟฟ้าไม่น้อยกว่า 3 ปี และมีประสบการณ์เป็นวิทยากรบรรยายในหัวข้อวิชาที่เกี่ยวข้องอย่างต่อเนื่องไม่น้อยกว่า 3 ปี หรือ
• (4) เป็นลูกจ้างซึ่งปฏิบัติงานเกี่ยวกับไฟฟ้าในสถานประกอบกิจการ รวมทั้งมีประสบการณ์ในการปฏิบัติงานเกี่ยวกับไฟฟ้าไม่น้อยกว่า 5 ปี และมีประสบการณ์เป็นวิทยากรบรรยายในหัวข้อวิชาที่เกี่ยวข้องอย่างต่อเนื่องไม่น้อยกว่า 5 ปี หรือ
• (5) เป็นเจ้าหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายจากหน่วยงานของรัฐ ซึ่งมีคุณวุฒิการศึกษารวมทั้งมีประสบการณ์ในการปฏิบัติงานตาม (1) (2) หรือ (3) และมีประสบการณ์เป็นวิทยากรบรรยายในหัวข้อวิชาที่เกี่ยวข้องอย่างต่อเนื่องไม่น้อยกว่า 1 ปี

สวัสดิการ

• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 2.กองทุนสวัสดิการพนักงาน 3.สหกรณ์ออมทรัพย์ 4.เงินรางวัลอายุการทำงาน 5.ทุนการศึกษาบุตร 6.ค่าครองชีพ 7.เบี้ยเลี้ยงปฏิบัติงาน 8.เงินช่วยเหลือกรณีมรณกรรม 9.เงินช่วยเหลือการประสบภัยพิบัติ 10.เงินบำเหน็จเกษียณอายุ 11.เงินค่าอาหารและพาหนะ 12.เงินฌาปนกิจสงเคราะห์ 13.เงินค่าตำแหน่ง 14.ประกันชีวิต 15.ประกันอุบัติเหตุ 16.ประกันสุขภาพ 17.กองทุนประกันสังคม 18.กองทุนเงินทดแทน 19.เครื่องแบบพนักงาน 20.การทัศนาจรประจำปี 21.งานสังสรรค์ประจำปี 22.โบนัสประจำปี 23.เงินค่าโทรศัพท์ ( เฉพาะตำแหน่ง ) 24.พักร้อนอัตราก้าวหน้า 25.รางวัลพนักงานปฏิบัติงานดีเด่น (เงินรางวัล 3,000-5,000 บาท) 26.เงินช่วยเหลือการประกอบศาสนกิจ (เงินช่วยเหลือ 2,000 บาท) 27.เงินช่วยเหลือสมรสเท่าเทียม (เงินช่วยเหลือ 2,000 บาท) 28.เงินรับขวัญบุตร (เงินช่วยเหลือ 2,000 บาท/คน)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

17ร. / 68 / 76 / 105 / 140 / 141 / 142 / 147ร. / 172ร. / 173ร. / 529ร. / 558

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ